摘 要：近年来，我国对事业单位进行了大规模的人事管理改革，重点是进行聘用制改革，其基本环节有科学设岗、公开招聘、签署聘用合同、做好聘后管理工作、做好富余人员分流工作等。本文对事业单位人事管理面临的问题及对策进行了探讨。 关键词：事业单位；人...

摘 要：管理人员缺乏专业知识、缺乏创新精神、缺乏专业技能、缺乏角色定位，是当前高校管理人员专业建设之中存在的突出问题，严重制约了高校管理质效的提升。针对这些存在的问题成因，本文提出了加强高校管理人员专业化建设的具体路径：一是为高校管理人员专...

摘要：伴随社会经济的发展和科技的进步，我国的制造业飞速发展并取得了一定的成效。made in china中国制造的标记开始在国际上享有一定的声誉，制造业的发展成为我国经济必不可少的一部分。以下，本文分析了我国制造企业在研发预算管理中存在的问题，并提出了...

摘要：随着社会经济体制改革的不断变更，人们的生活水平也不断的提升，同时人们对工作的绩效以及效率的要求也越来越高，尤其是高校的管理水平。高校预算绩效问责机制的构建，不仅能够有效的提高职工的工作效率，还能够为学校营造良好的学习以及工作氛围，时...

摘要：内部控制对于任何一个单位来说都是一种比较重要的管理手段，在管理活动中占有极其重要的地位，对于医院来说同样如此。本文主要是对医院内部控制的现实意义进行了简要的介绍，分析了当前医院内部控制的主要内容与开展现状，着重阐述了加强医院内部控制...

摘要：在医院信息化建设的大环境下，传统报销方式存在较多弊端，已不能适应医院信息化管理和网络建设的需要，而医院实现网络报销则不但可以很好规避传统报销方式的弊端，而且符合《新医院会计制度》中规定的推进全面预算管理及财务风险的预警管理机制的要求...

摘要：对三公经费实施控制，应当围绕控制目标而进行；控制目标包括规模适度、比例合理，使用规范、绩效显著，监督到位、问责有力等。目前我国三公经费控制中存在预算编制审批随意性大、执行不严肃，支出不规范、不透明，存在腐败浪费现象，以及缺少绩效管理...

摘要：随着我国社会主义市场经济的不断发展，财政规模不断增加，社会群众对政府财政使用情况越来越关注，财政监督检查的重要性也越来越突出。县级财政部门属于基层的财政收支管理机构，既要做好财政资金的统筹管理工作，还要做好财政资金的监督检查工作。因...