摘要：以江苏经贸职业技术学院制冷与空调专业为例，介绍了基于企业个性化岗位需求的人才培养过程。通过校企合作，开办订单班，根据企业个性化的岗位需求修订人才培养方案，构建体现企业岗位能力的实践教学平台，采用师徒制教学方法，形成了四融合、一对接的...

摘要：绿色工作的理念促使未来工作岗位需要大量的绿领人才，高等职业教育承担着培养生产、建设、管理、服务第一线的高级技术应用型专门人才的艰巨任务，因此，高职院校加强绿领人才的培养责无旁贷。本文从问题背景、课程保障机制、实训基地保障机制、师资保...

摘要：采用柯布-道格拉斯生产函数为基础模型，结合人力资本理论，采用20012011年间的数据计算出高等职业教育对天津市经济增长的贡献率为1.78%。研究表明，虽然高职教育对天津市经济增长做出了一定的贡献，但其教育产出仍不能满足中长期产业发展对高技能人才...

摘要：通过对区域经济发展背景下的江苏制造业进行调研，确定人才培养目标，进行工作任务分析，构建课程体系，制定人才培养方案，设置课程内容，形成融合职业资格标准的高职模具专业教学标准，提高学生的就业能力和可持续发展能力。 关键词：区域经济发展；江...

[摘要]《法制人的城邦》一书，开篇即向读者揭示了法律共同体这一概念。法律共同体的形成并不等同于法律职业群体的产生，法律共同体的形成首先必须得益于法律取得独立于道德和宗教的独立性。而法学教育对法律共同体的形成则具有催化作用。在剥离了道德的面纱...

[摘要]在当今国际社会中，各个国家和地区对于学说能否作为国际私法渊源的问题在立法与司法实践中的分歧较大。判例法国家承认学说是国际私法的渊源之一没有很大疑问，而大部分成文法国家对此却持否认态度。但无论是从国际私法产生和发展的基...

[摘要]人才是国家竞争力的源泉，人事档案管理是人力资源管理工作中不可或缺的一项基础工作。流动人员人事档案从单位档案转变为社会档案后，管理存在利用率低、使用范围小，管理机制存在弊端，专业化、信息化管理落后等问题。传统的人事档案管理制度已经不适...

[摘要]中小股东权益保护历来都是理论界和实务界关注的焦点问题。新《公司法》的颁布和实施，有效弥补了旧《公司法》在中小股东权益保护方面的缺陷和不足。然而，新《公司法》仍然存在一些漏洞，亟待进行完善和改进。 [关键词]公司法；中小股东；权益保护；必...