【摘要】马斯洛需求层次理论第一次根据人类不同层次的需要将其划分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个方面。基于需求层次理论对员工具有激励作用，作为企业管理者，可以顺应这一规律，通过提高薪水和激励性报酬以满足员工的生理需...

【摘要】浙江省作为我国经济大省，在经济迅速发展的同时，仍然面临着经济增速度放缓、能源供求关系矛盾增生、出口增长速度下降和经济结构失衡等问题。浙江省应通过解决能源问题、促进民营经济和开放型经济相结合、统筹城乡发展、构建多层次的融资渠道等战略...

【摘要】近年来，我国人力资源管理转型升级已发展到关键阶段。这一时期，我国企业人力资源管理改革面临着国企传统人事管理转变、人力资源管理理念重构、企业文化提升、企业管理程序优化、人资需求总量增加等诸多机遇，但也存在巨大的挑战。从宏观赏讲，存在...

【摘要】现阶段，我国国有林业发展严重滞后，成为我国经济与社会发展亟需解决的问题。借鉴德国、俄罗斯、加拿大等国的先进林业资源管理经验，我国在林业经济发展遇到瓶颈的情况下，应确保国有林生态效益和经济效益的发挥，将林业资源的所有权与经营权相分离...

【摘要】河北省市我国童车四大产区之一，其产量占国内市场47%；且产业集聚度较高，90%以上的产能集中在平乡县；产业链条相对完善，成本较低，效率较高。当前存在的主要问题是资金短缺，周转困难；产品附加值低，企业间竞相压价；文化理念落后，创新能力不足...

【摘要】管理科学在企业甚至其他部门所发挥的影响力和效力日益凸显，在西方国家普遍受到经济社会各阶层的重视。相较于我国，单就企业管理现实而言，重视程度及实际操作却要弱得多，管理观念匮乏更是我国中小企业是普遍存在的现象。在当前的经济环境下，我国...

【摘要】当前，绥棱县在农村土地规模经营过程中存在的问题，主要是管理缺位，扶持政策滞后，贷款门槛过高，部分农民合作经济组织运行不规范等。发展农村土地规模经营，不仅需要政府政策引导和扶持，更需要规模经营主体从自身出发，探究所从事农业产业的特点...

【摘要】商鞅变法所实施的经济政策，犹以重农抑商政策在当时最为重要，对后世最具影响。在今天来看，由于受当时社会条件的限制，商鞅变法中一些好的改革措施无法实现，但在目前我国经济、社会、政治高度发展的环境下有实现的基础，而其中有些措施在当时虽然...