【摘要】学习方式的转变是本次课程改革的显著特征，改变原有的单纯接受式的学习方式，建立和形成旨在充分调动、发挥学生主体性的探究式学习方式，自然成为教学改革的核心任务。转变学习方式就是要改变这种学习状态，把学习过程中的发现、探究、研究等认识活...

摘要：为了解自然放牧乌珠穆沁羊的不同月龄和不同部位骨骼肌的营养成分，选取1、3、6、9、12月龄和18月龄的乌珠穆沁羊，测定其股二头...

摘要：当前公关人员的地位和重要性日益凸显，努力提高公关人员的素质成为当务之急。公关人员必须具备一些特殊的职业素质，素质全面是现代公关人员应具备的素质，主要包括组织协调能力、语言表达能力和社会交往能力。 关键词：公关人员素质职业道德知识结构...

摘要：核心价值观是企业文化的核心，对于发掘员工的积极性和创造性极为重要，能为企业的可持续性发展提供有力保障。构建企业核心价值观应坚持全体共识的原则和激励约束的原则。创建企业核心价值观必须完善制度保障，妥善处理相关关系，注重改变员工心智模式...

摘要：人力资源部作为战略合作伙伴的观点越来越被获得共识，因而诞生了HRBP这个新的岗位。本文主要探讨了HRBP的相关定义、职责与素质能力要求。同时对HRBP如何在企业中提升影响力，真正胜任战略合作伙伴这一角色的具体措施提供了解决方案。 关键词：HRBP素质...

摘要：当前，首都战略性新兴产业人才队伍存在着高层次人才偏少、人才资源结构不合理、人才效能未能充分发挥等诸多问题，不能满足首都地区产业发展的人才实际需求。为促进首都战略性新兴产业领军人才成长和发展，本研究从强化人才顶层规划、完善人才培养、引...

摘要：从中国目前的具体国情来看，随着人口老龄化的加剧、人均预期寿命的提高、人力资本的大幅度提升，推迟退休年龄是符合中国的长远发展趋势的。但在具体的制度设计和实施方案进程中，要综合考虑与退休年龄政策相关的各方面因素，适度稳步地推进中国退休年...

企业女工委员会作为联系女工群众的桥梁和纽带，随着女工工作出现的新情况、新问题，原有的女工工作发展格局面临诸多的挑战。尤其是作为拥有60多年悠久历史的电力建设企业，如何适应形势的发展，顺应时代变化，发挥女职工半边天作用，服务女工需求，有效整合...