摘要：作为价值场域，网络空间内在的结构性力量与组织化模式无形中形塑着青年的主体性价值与行为。通过利用新媒体技术，青年一方面重新界定并获得自身的可见性，但另一方面又生成出以青年亚文化为标识的网络狂欢景象，难以建立稳固的身份认同与价值归属。网...

摘要：新闻行业的专业化与大学教育有着密不可分的联系。本文分析了新闻业专业化过程中，与大学教育的合作，以及自媒体兴起后，新闻业在专业化方面所出现的危机：专业记者对内容生产和报道形式选择的排他性主导被打破，专业的经济保障能力和归属感削弱，记者...

摘要：高职院校制定专业规划的主要依据应为区域产业对人才的需求，通过分析人才需求的内容和过程，推导出产业、职业与专业之间的关系，建立专业和区域产业之间的互动模型。在合理确定学校面向的区域范围、准确统计相关产业需求高级技术技能人才的职业标准的...

摘要：职校德育课教师承担着特殊的职业使命与职责，其职业精神状态直接影响着学生的成长。本文基于生态系统理论综合、复杂、交互的视角，从微观、中间、外层、宏观等四个由内向外延展的差序系统，分析职校德育课教师职业精神由浅入深培育的四个阶段：职业认...

摘要：当前，职业院校师德建设面临着三方面的挑战：社会价值的多元性及包容性，学生行为活动的自主性及脆弱性，教师责任感的淡漠性和功利性。针对职业院校的特殊要求及新世纪新阶段教育对象和教育主体的需求，职业院校师德的内涵应该包括三个方面：艺高为师...

摘要：通用职业素质测评软件是与通用职业素质训练课程配套使用的一套软件测评系统。该软件能够准确获取学生的通用职业素质数据，并能对测评数据进行多维度分析。通过实践应用发现，该软件不仅仅适用于通用职业素质训练课程，还能适用于班级日常管理、问题学...

摘要：人们为实现一项任务，总是将总目标分解成各个项目来逐步实现的，对项目涉及的工作进行有效的管理，是实现目标的保证。人力资源作为社会资源最主观能动的因素之一，探索合适的途径和方式，发挥出项目管理中的人力资源最大功效，妥善解决团队建设中存在...

摘要：企业的发展离不了资金，中小企业的发展也必须依靠融资来推动，但是中小企业由于起点低、规模...