目前，我国的国有企业长期缺乏竞争的环境，企业员工缺乏竞争意识，而企业的管理者也往往陷入两个误区。其一，企业更关心的是它的资金市场，人力资源管理常常被其所忽视；其二，即使是成立了人力资源管理部门，企业仍然按照传统思维，将人力资源管理视为一般...

一、环境背景 永贵五凤煤业年产能力90万吨，与贵州当地煤矿相比技术力量名列前茅。但与国内先进的矿井相比，技术人才建设工作，还存在着一些问题。一是贵州当地农民在小煤窑上班，没有企业归属感，人员流动性很大，而拥有85%为当地农民工的五凤煤业，也逃不...

随着经济改革的深入，现代企业制度的不断完善，企业人力资源建设已成为企业制度的重要组成部分，对公司未来的发展路径和改革起着重要的作用。如何有效的对人力资源成本进行控制是企业管理者所面临的一个巨大问题。在本文中，作为一个起点，深入人力资源的控...

随着现代化事业的快速发展和新型企业的发展，各大企业面临这人力资源和员工绩效管理等严峻问题。如何通过支持人力资源和员工绩效管理有效的提高经营管理效率和市场经济竞争力，成为了目前各企业最为关注的问题。本文主要从人力资源的本质、加强员工绩效管理...

人力资源是企业的核心资源，管理人才的能力是企业的核心能力。为加快大学生成长成才步伐，帮助使其拥有正确的工作态度和工作方法，提高服务意识和工作效率，促使个人目标同公司目标的有机结合，满足企业发展人才需求，作者根据当前实际，结合作者工作实践，...

高校每年都有大量的毕业生走向社会，2014年应届毕业生人数达到720万。如此庞大的人力资源供应途径，吸引了越来越多企业的目光，企业投入校园招聘的财力和精力越来越大。在有些企业，应届毕业生甚至成为了企业人力资源补充的最主要的来源。校园招聘的优点是，...

随着人们水平的提高，人们对于健康更加的渴望，所以广场舞迅速的发展起来。新时期的发展为广场舞赋予了新的发展意义。广场舞的发展已经城镇文化的紧密的结合起来，而又与乡土气息活动发展的不同。各个地区的广场舞发展又有各自的特点，下面我们就谈谈云南广...

新闻报道是时代的号角，是宣传油田企业的有力手段和思想武器。因此，油田企业必须把有效的开展新闻报道这一工作放到企业宣传工作的首位。新闻报道不仅要顺应当下的新形势，更要注重真实性，要与企业的科学发展结合起来。根据当下形势，积极创新油田企业新闻...