
[摘要] 目的 探讨优质护理服务在心血管内科患者中的应用效果。 方法 选取2011年6月~2012年10月在我院心血管内科治疗的患者64例,将其患者随机分为观察组和对照组,每组各32例,对照组给予常规护理,观察组在常规护理基础上给予优质护理服务,比较两组患者的焦虑因子,人际关系敏感因子得分,患者满意度及患者家属陪护率。 结果 观察组患者焦虑因子与人际关系敏感因子得分均显著低于对照组,两组比较,差异有统计学意义(P<0.05),观察组患者的总体满意度为90.63%,显著高于对照组(81.25%); 观察组患者家属陪护率为25.71%,明显低于对照组(46.78%),两组比较差异均有统计学意义(P<0.05)。 结论 对心血管内科患者采用优质护理服务可有效提高护理服务质量,提高患者满意度和生活质量,值得临床推广使用。
[关键词] 优质护理;心血管患者;应用
[中图分类号] R473.5 [文献标识码] B [文章编号] 2095-0616(2014)21-158-03
随着社会的发展和及人民生活水平的提高,患者及其家属对护理的要求越来越高,加上心血管疾病具有病因复杂,种类繁多的特点,使得其护理具有较高的风险。因此优质的护理服务对于改善患者的治疗效果具有重要意义[1]。我院心内科病房护理人员对收治的84例患者进行了有针对性的优质护理服务,取得了较为满意的效果,现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选择选取2011年6月~2012年10月在我院心血管内科治疗的患者64例作为研究对象,其中,男34例,女30例;年龄34~79岁,平均(40.3±2.5)岁;其中原发病为高血压心脏病20例,冠心病15例,肺源性心脏病12例,心律失常8例,心力衰竭5例,心绞痛3例,风湿性心脏病1例,将其所有患者随机分为对照组和观察组,每组各32例。两组性别,年龄,疾病类型等一般情况比较差异均无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法
1.2.1 对照组 对照组所有患者给予常规护理。
1.2.2 观察组 在对照组基础上给予优质护理服务,其中包括以下方面。
(1)心理护理。本组患者住院期间,由于疾病的影响因素及所处的是一个全新环境,多数患者均会出现不同程度上的恐惧,紧张和焦虑等不良情绪。护理人员应充分理解患者的心态和情绪变化,耐心与患者及家属沟通,加强患者的心理疏导。对老年患者更要关心,加强情感与形体语言的交流,让患者有安全感,使患者感到温暖,消除患者其恐惧和紧张情绪,使其树立战胜疾病的信心[2]。同时根据患者的病情变化情况,护理人员进行规范和仔细的护理。
(2)明确岗位职责,健全规章制度。完善各项规章制度及操作规程,是提高护理质量,防止差错事故的关键[3]。全体护理人员应清楚各自的职责权限,严格遵守查对制度,分级护理制度,交接班制度和相关操作规程等。同时做好护理责任的划分,明确各自的岗位职责,实施护士长-责任组长-护士的三级管理制度,为患者提供优质的护理服务。
(3)创造人性化的病房环境。病房作为住院患者在医院医治疾病,恢复健康的主要场所,其环境的舒适度不仅关系到患者疾病的转归和痊愈的速度,也是评价医院管理优劣的一个指标。应保持病房整体环境整洁,室内空气流通,调整好室内温度,湿度和光线,避免灯光直接照射患者的眼睛,保证患者安静和足够的睡眠[4]。同时病区走廊两侧安装扶手,地板静音,防滑;各种标牌指示标记清晰,根据患者要求安排病房,病房内设置电视,空调,衣柜灯。护理人员应做到走路轻,开关门轻,尽可能降低噪音。
(4)加强技能培训,提高护理水平。加强全体护士的技能水平,提高其护理水平,可大大降低心血管内科护理中不安全因素的发生[5]。因此全体护理人员应加强三基三严技能培训,不仅掌握心血管内科疾病的常规护理,同时还应熟练操作心肺复苏,电除颤仪和呼吸机等。同时全体护士应积极参加各级各类培训,提升理论知识及技能操作水平,提高分析问题和解决问题的能力以保证高标准的护理服务,从而提高患者满意度,有效减少护患纠纷。
(5)提高服务意识,转换服务理念。在日常工作中,应将“以人为本,病人至上”的理念渗透到服务的每个环节中,为患者提供温馨,细致和周到的服务[6]。我科打破以往一人一个班的工作制度,不以岗定责,而是因人设岗,使其在自己适合的岗位上发挥责任效能,改变就得排版方式,实行弹性排班和双岗制。通过人性化的管理,激发护士的工作热情,使护理服务由被动变主动,不仅缩短了护患之间的距离,同时也提升了护理服务质量。
(6)院外护理。根据本组患者病症的不同,分别给予专业的院外健康教育。例如:休息,心理自疗,饮食调理,锻炼等,并且将各类健康知识,联系电话等信息印制在健康教育卡上,免费发放给患者。在患者出院后,应定期进行访视或电话随访,同时征求患者对于临床工作的意见和建议,以不断改进本科室的护理工作。
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