
首先,加强领导干部思想教育,引导他们树立正确的人生观、价值观和廉洁自律意识。其次,加强对财经制度和法规知识的学习,让单位领导和广大教职员工充分认识“小金库”的违法性、危害性、可耻性。最后,加大宣传力度。充分利用广播、宣传栏、网站等渠道去宣传“小金库”的治理政策,并通过新闻媒体向社会公开曝光一批有影响、数额巨大的“小金库”案例,以警钟长鸣。
(三)加快对相关法律法规的修订、补充和完善,增强其权威性
国家有关部门既要制订并出台一套系统而具体的“小金库”专项治理的法律法规,使清理“小金库”的行动真正有法可依,又要加快对“小金库”违法行为的刑事责任的研究,如将“小金库”以“账外资金罪”、“集体腐败罪”、“非法设立小金库罪”等纳入刑法中,为治理“小金库”提供法律武器。同时还要建立法治反腐体系,及时修订旧的廉政法规,尽快出台《防治腐败法》和《公职人员财产收入申报法》等相关法律。
(四)加大责任追究和惩处力度,不断提高震慑力
加大责任追究,增大对“小金库”的惩处力度。对私设“小金库”,不论涉及什么人,都要按照组织程序先予免职,再依据党纪政纪和有关法规、条例实施责任追究。此外,凡是私设“小金库”不廉洁行为的当事人,在一定期限内给予适当惩罚,如职务晋升时一律不得提拔重用,职称评定时不得晋升高一级技术职称,确保“小金库”治理工作取得成效,切实维护财经法纪和中央有关方针政策的权威性和严肃性。
总之,高校“小金库”的治理是一项长期而艰巨的工作任务,只有采取从“教育、制度、监督、惩治”一齐入手,才能最终消灭这颗诱发高校腐败的“大毒瘤”,更好地促进我国高校健康稳定的发展。
参考文献:
朱云飞,孟庆伟,郭永博.构建“小金库”治理长效机制的调研与思考[J].公共支出与采购,2010,(1).
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