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总之，在档案管理与人事管理发展中，必须突出对社会与单位发展的适应性，新的思想与理念，甚至是技术都是档案管理与人事管理创新的重要武器，最终的目标就是提高档案与人事管理的突出作用，为单位的发展提供必要的资源管理措施，从而帮助单位提升社会与经济效益。
参考文献：
[1]张荣庚，于魁.浅议高校会计档案的创新管理[J].经济研究导刊，2010（12）
[2]王立宁.浅谈事业单位档案工作的创新[J].青海师范大学学报（哲学社会科学版），2010（4）
[3]张兵.浅析事业单位档案管理现状及创新对策[J].才智，2011（18）
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