党员档案与人事档案的合并管理与利用(3)

时间:2013-05-24 13:47 来源:发表吧作者:巴云红点击: 次

　　2.建立健全的档案管理制度

　　在档案管理中，对于那些不适应新形势的陈规旧制，必须及时的进行改革剔除，建立全新的、科学的、合理的档案管理制度，使得档案管理工作更加规范化。对人员材料的收集，要做到准时、完整；并且一定要确保材料的真实性，客观性。让档案实现其根本价值，在归档档案时要做到按规定办事，使材料保持干净、整洁、有条理性。在档案转接时要做到准确保密。档案管理人员还应该自动自发的与人员的管理部门联系，及便及时的更新、补充档案。以上，都离不开健全的规章制度。

　　3．加快档案管理的现代化脚步

　　档案管理的人员、规章制度都有了提高，但是档案管理本身是一项繁琐的工作，这就要求加快档案管理的现代化脚步。如使用现代办公软件分类管理档案，这样能更好的确保档案的实效性更新性。

　　三、结语

　　重视党员档案和人事档案管理工作，不单单是一份简单的档案管理工作，而是一份确保社会稳定发展的工作。为此，我们应该加强个地方的档案管理工作，加强党员档案的管理为党员服务的队伍做出应有的贡献！

　　参考文献

　　[1]何屹.档案管理实务[J].北京大学出版社,2010,9(1):58-60.

　　[2]余述文.档案管理工作手册[J].重庆出版社,2005,12(1):22-23.

　　[3]许萍.关于档案、图书、情报一体化的研究及实施现状[J].山东档案,2000,12(4):28.

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　　[5]史瑞来.高校图书、情报、档案应实行共同管理[J].内蒙古图书馆工作,2007,11(1):97-98.

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