【摘要】:人力管理理论的发展轨迹，已经把传统的人事部模式淘汰掉了，目前正经历着人资部模式的改良阶段，未来将向人才部模式变革。根据管理动力学原理，在管与被管的两方中，存在一种双向作用的力，力量强大的一方将获胜。用管理动力学原理，可以科学地解释...

【摘要】：本文在理论上充分阐述区域经济一体化的内涵和现实表现的基础上，深入分析区域经济有限一体化条件下上海与长三角的关系状态，以及长三角其他城市对上海发展的制约及上海的优势，并且提出了在推进长三角经济实现全面一体化的同时，尽早将上海建成世...

【摘要】电子化政府是运用信息技术创新政府治理和服务的整合概念。其内涵在于建立一个虚拟政府，为公民提供方便、快捷、高质量的公共服务。电子化政府对于提高政府回应力、政府政策能力、政府效率，实现开放政府和责任政府，最终提高国家竞争力具有重要价值...

【摘要】：20世纪90年代以来，中国国有企业改制进程加快，但是仍然存在一些问题。应当按统筹兼顾、公开竞争、分类推进及配套改革的原则推进国企改革。目前需要尽快制定改制的基本规划和政策，进一步完善具体政策。应当在小型企业进场交易问题上采取更灵活的...

【摘要】本文阐述了新时期市级疾控健康教育应重视档案储备与规范化管理，并具体论述了如何制定健康教育档案的管理制度，以适应当代健康教育与健康促进的要求。 【关键词】健康教育档案管理规范化 近年来，医疗制度改革的不断深入,疾控事业的蓬勃发展,疾控档...

【摘要】预结算管理对施工企业降低成本、提高企业实际经济效益具有重要的意义。本文论述了预结算管理建立健全预结算管理机构的现实意义，并从投标、施工、竣工三个阶段对预结算管理内容和方法进行了阐述，最后指出调动广大预算人员的积极性及不断提高广大预...

【摘要】变电运行的可靠性是供电可靠性的重要环节。确保供电可靠性是企业管理工作的一项重要基础工作,也是一项综合性的工作。从提高供电可靠性的基本措施出发,完善、制定了一整套运行管理制度,总结了变电运行专业提高供电可靠性的部分管理办法,实际运用取得...

【摘要】：合同在履行过程中存在着很多问题，有历史原因，认识原因，法律原因，100%的履约率，是对合同管理的最高要求，因为履约率与合同的质量有很大关系，好的合同文本有利于履约。因此企业应积极协调合同主体之间的关系，提高履约率，争取成为守合同、重...