浅议基层思想政治工作中存在的问题与对策(2)

　　2.2保障机制的完善构建

　　在现代基层单位的运行过程中，必须要使保障机制得到完善的建立，主要任务表现在两个方面：政治工作人员和策略。从思想政治工作人员来说主要是通过对其素质的加强，最终打造一支具有高标准的专业化队伍的团队，为保障思想政治工作中拥有良好的人才接班人提供一定的基础。从策略方面而言，基层单位必须要采用一定的策略在经费的投入及设施的改善方面下工夫。

　　2.3工作人员合理物质要求的满足

　　在现代的市场经济条件下，与以往的生活相比人们的生活充满了巨大的压力，同时在以货币为交往媒介的前提条件下，必须要在一定程度上满足人们对物质生活的需要，才能更进一步的满足人们的精神需求。作为基层单位的领导人员必须要意识到，必须在一定程度上保证工作人员在经济生活上的条件，才能够使他们全身心的投入到积极的工作中去。所以，基层单位领导和思想政治工作者必须要满足工作人员对物质需求的合理诉求，使晋升制度变得更加完善，使工作人员形成积极向上的工作态度，促进良性循环。

　　2.4思想问题和实际问题的有效处理

　　要想在基层单位中积极的解决思想政治教育工作，就必须将思想问题和实际问题进行紧密的结合，及时的发现普通工作人员在生活中的难点和困难所在，从而更好的帮助和教育他们。在现实社会中，一切问题的根源都来源于实际问题，所以解决好实际问题是解决其它一切问题的关键之处。所以，作为基层单位的领导人员在开展思想政治工作的过程中一定要将讲理论和实际情况进行结合，同时对工作人员的内心需求和实际困难进行积极的关心，这样不但能够达到教育职工的目的还能为他们指明方向。

　　3结语

　　总之，在现代社会的发展过程中，要想跟上时代的发展步伐，基层单位要做好思想政治工作必须要以最基本的国情为基础。同时思想政治工作人员要采用不同的方法解决不同的具体问题，一心一意的为人民群众的诉求服务，除此之外，还要根据社会生活中的实际需求不断的完善思想政治工作的方方面面，为基层单位的可持续发展贡献力量。

　　参考文献：

　　[1]李松涛，刘飙.基层机关单位思想政治建设浅谈[J].才智，2010.17.

　　[2]李鹏宇.浅谈如何做好基层单位的思想政治工作[J].珠江水运，2013（Z1）：125-126.