放飞梦想傲视全球(3)

　　制订人才引进措施，大力培养公司技术人才。近年来，公司不断加大人才引进力度，着力培养公司技术人才，充分发挥科技人才在企业经济发展过程中的特殊作用，始终贯彻以信誉引进人才、用好人才、注重人才培养的人才方针。例如，大力加强与知名院校的合作，引进企业急需的高层次、高技术人才；与大型企业开展多种形式项目合作“挖”成熟人才；对引进的硕士研究生给予升职、住房等方面的特殊待遇；公司积级为引进的人才办理社会保险、落户购房、子女入学等手续，以畅通人才引进的绿色通道。通过这些措施，极大地确保了人才进得来，留得住。另外，公司采用每年招收大批应届毕业生，先让他们到一线生产车间进行基层煅炼，然后抽调优秀人员充实到研发中心进行专业培训，最后又作为技术骨干再回到生产车间的人才培养模式，通过车间与研发中心来回往返，使之成为公司科技创新的技术人才。同时，每年将科技人员外派培养，使公司科研队伍不断扩大；采取项目独立的管理模式，以项目带动人，培养了一批优秀的项目管理人才和研发人才。近年来，通过引进和培养，培养出高级工程师10多名，工程师近50名，助理工程师近80名。

　　志存高远追求卓越

　　作为全球最大的红土镍矿湿法冶炼电解镍产业基地的江锂科技，形成了崇高的企业价值观及清晰地企业发展思路和远大的企业发展目标。

　　江锂科技以科学发展观、循环经济和产业生态学为指导；以建设资源节约型、环境友好型企业为目标；以制度为保障、技术为支撑，以转变经济发展方式、实现节能减排为着力点；以循环经济核心项目和重大项目为抓手；以提高能源和资源产出率、减少污染排放为主要方向，建设具有“江锂特色”的循环经济产业，实现经济增长方式的快速转变。按照污染源头预防和全过程控制的整体思路进行清洁生产，大幅度减少企业污染物的排放，构建和谐现代企业。

　　今后，江锂科技将在现有基础上再接再厉，视科技创新为企业生存之道，将科技创新和节能减排融入企业管理的每一个环节。公司将向低能耗、低排放的方向发展；以资源利用最大化和污染最小化为目标，走低能耗、高产出的循环经济发展之路，实现万元产值能耗由2012年的0.448吨标煤降至2015年的0.331吨标煤。到2015年底在工业园建成年产7万吨电解镍生产线，使公司电解镍生产规模翻番，实现主营业务收入突破300亿元的宏伟目标。

　　江锂科技通过技术创新，发展循环经济，现已形成了镍、锂、硫酸等产业横向扩展和纵向延伸相结合的创新型循环经济产业链，将生产废水全资源化利用生产高纯氧化镁，生产废渣无渣化利用生产白炭黑和CCD铁精粉。在整个产业链中，“废水”、“废渣”实现了全循环资源化利用。

　　放飞梦想，傲视全球的江锂科技，将继续紧紧围绕循环经济产业，坚持科技创新，发展循环经济，将科技创新融入企业管理的每一个环节。实施“人才强企”战略，重视人才、尊重人才，大力引进和培养人才，不断提高自主创新能力，不断增加科技投入，不断研发新产品、新工艺、新技术，将科技成果转化为生产力，依靠科技创新，推动企业可持续健康发展。