图书馆员素养之职业精神与专业水准

　　摘要：文章主要探讨新时代下图书馆员的职业精神与专业水准问题。

　　关键词：图书馆员；职业精神；专业水准

　　1图书馆员管理现状

　　1.1图书馆员职业素质较低

　　我国目前很多图书馆的管理人员并不是专业人员，他们缺乏相关专业的培训学习，专业知识薄弱，网络图书馆管理的能力较弱，计算机和外语知识相对缺乏，已经逐渐无法满足图书馆现代化发展需要。

　　1.2馆员的职业能力较差

　　馆员传递信息能力较差，因为缺乏相关的专业知识，馆员对数据信息收集整理的能力十分欠缺，导致不能及时传递数据信息，又加上馆员无法熟练的掌握现代信息技术，这两者最后导致的结果就是读者没有得到想得到的信息，馆员没有发挥自己应该发挥的能力。

　　2职业精神与专业水准

　　2.1图书馆员职业精神

　　职业精神，是指馆员在从业过程中必须坚守的基本原则和信念。职业精神能够指引、启发从业人员，使他们自觉遵守职业道德，在从业人员中形成基本共识。职业精神无论在何种岗位上都应具有爱岗敬业、求真务实的精神，因此图书馆作为一种为用户提供知识资源的服务机构，有其自身的特殊性及公益性。

　　图书馆作为一个承载知识的资源库，图书馆员要做到以下几点：

　　（1）馆员要具备热爱科学的精神馆员首先要从内心接受科学，并将整理、传递科学知识作为自己的职责。

　　（2）馆员要爱岗敬业、与时俱进，具有强烈的工作责任感，全心全意投入到工作中去。

　　（3）馆员在工作时要具有乐于助人、耐心的基本素质，由于馆员在图书馆每天都要需要面对不同的读者，不可避免的会碰到一些刁难或者是麻烦的人，这时馆员就需要端正自己的心态，耐心为不同读者提供他们所需要的服务，树立积极向上的馆员形象，维护图书馆的荣誉。

　　2.2图书馆员专业水准

　　（1）馆员的专业水准主要表现在馆员具有丰富、专业的学科知识和学科背景，信息和知识每天都在更新，这就需要图书馆定期的对馆员进行专业系统的培训。

　　（2）馆员的专业水准还表现在馆员要熟练的掌握互联网知识和一定的外语知识以适应当代数字图书馆的发展，特别是一些在日常工作中能用到的专业知识：如图书资料的收集、整理、传递方面。

　　（3）馆员的专业水准还表现在掌握计算机基本操作的基础上，熟练地运用信息检索技术，还要掌握一定的计算机维修技术，在日常馆内工作中，碰到一些突发情况时，需要馆员运用维修技术及时处理问题，维护图书馆的正常工作秩序。

　　3提高图书馆员素质

　　3.1职业精神

　　3.1.1培养良好的职业道德

　　职业精神是指行业的从业者作责任感和使命感的体现，职业道德与职业精神相呼应，作为图书馆员必须具有高度的职业精神恪守道德规范。图书馆的管理最基本的要求就是具有职业操守。“德才兼备”、“德艺双馨”、“德高望重”、“品学兼优”等无不告诉人们职业道德的重要性。

　　图书馆馆员最重要的素质就是具备高尚的职业道德，图书馆员应该勇担责任。当起奉献社会、服务社会的角色。以高质量的服务赢得读者满意，以读者为中心并维护图书馆的利益，将图书馆的知识文化传递给广大读者。

　　（1）新时代的图书馆员首先应具有良好的思想道德素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的职业道德和爱岗敬业的精神。

　　（2）图书馆员要完善服务意识，全心全意为读者民服务，尊重读者，主动为读者解决困难，将信息准确地传递给读者。

　　（3）图书馆员还要树立爱岗敬业的精神，树立职业荣誉感，热爱自己的岗位，做好岗位职业规划，将图书馆工作与为社会服务联系起来，提高当地的精神文化水平。

　　（3）图书馆员要为读者提供轻松的阅读环境，保持良好的馆容，满足不同读者的阅读需求，馆内工作人员在为读者提供服务的同时，相互之间也要通力合作，相互尊重，共同完成任务，提高馆内团队凝聚力。

　　3.1.2树立新的服务观念

　　（1）图书馆员要具有不断更新知识的意识，要根据数字图书馆的特点和功能，不断加强自身专业知识的学习，学习新的管理理念，不断提升自身服务水平，使自己能够适应图书馆发展的新要求。

　　（2）图书馆也要加强宏观调控，从外部提高图书馆员素质，开展职业培训，实行一定的激励政策.激励馆员形成良好的职业素养，鼓励馆员做好职业规划，培养馆员的责任感、荣誉感，从而提高自身素养。