促进陕西体育产业发展的科技激励政策研究(2)

时间:2014-03-19 09:14 来源:发表吧作者:张莉华等点击: 次

　　提高陕西体育产业科技人员的素质，需要加强对他们进行专门的培训。这方面，就需要制定专门的培训激励政策。一方面要鼓励拥有雄厚科研实力的体育类或者综合性高等院校，开展针对体育产业科技人员的培训工作，按照《全国体育人才发展规划（2010-2020）》的要求，重点培养体育产业科技人员在管理、经营、中介、科研等多方面能力的综合培训，使之成为陕西体育产业发展的高层次人才。另一方面，开展体育行业特有工种职业技能鉴定工作，提高体育服务从业人员的服务意识和专业水平。

　　激励陕西体育产业科技人员潜心研究、献身体育，还需要将陕西省政府的相关人才政策具体用于体育产业。如省级人民政府、设区市人民政府、县级人民政府，应到依照《陕西省科学技术进步条例》的规定，引进科技人才，对引进的属于体育产业的高层次科技人才，优先办理户籍迁移、社会保障、子女入托等方面的手续。

　　陕西体育产业的发展，尤其需要体育科技成果的积极转化，在这一点上，对于在体育科技成果转化活动中做出突出贡献的单位和个人，应当由各级人民政府、各级体育行政机关、各级科学技术管理部门给予荣誉表彰和物质奖励。需要说明的是，这中荣誉表彰和物质奖励，与该单位和个人依照《陕西省科学技术奖励办法》的规定获得的陕西省政府科技奖是不矛盾的。不仅如此，对于在体育科技成果转化中做出一定贡献的科技人员，还应当在其参加专业技术职务评审时，作为其所在单位的企业、科研机构或者高等学校以及其他事业单位，应当将其此类贡献作为重要的依据。

　　参考文献：

　　[1]陕西省人民政府.陕西省体育事业“十二五”规划[R].2011.

　　[2]国家体育总局.国家体育产业“十二五”规划[R].2011.

　　[3]陕西省人民代表大会常务委员会.陕西省科学技术进步条例[R].2012.

　　[4]许光县.清代团体土地所有权探析——以义田制度为中心的考察[J].西北大学学报（哲学社会科学版），2013（3）.

　　[5]张敏，许光县.清代人身典权的法律规制——以白契制度为中心的考察[J].政法论坛，2013（5）.

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