浅谈新形势下提高职工队伍素质的途径(2)

时间:2014-03-18 10:48 来源:发表吧作者:赵常新等点击: 次

　　三、依靠职工加强企业民主建设，增强职工队伍高素质的群众基础

　　一是充分尊重职工的民主管理权利。建立健全以职代会为主要形式的企业民主管理形式和机制，并用制度确立下来，畅通职工参与企业重大决策的渠道，把依靠方针落到实处。

　　二是建立健全制约监督机制，畅通民主监督渠道。重点是健全厂务公开制度，创新厂务公开的方式，让职工参与企业管理全过程的监督，解决职工群众关心的一些热点、难点问题，消除职工群众的疑虑，增加工作的透明度，尊重职工的知情权。对职工提出的各类问题，要及时答复或组织整改，并向职工群众公布整改的结果，提高职工对企业的信任度，营造上下团结一致、共谋发展的良好氛围，为企业的稳定发展起到“扬帆助力”的作用。

　　三是建立完善保障机制，维护职工合法权益。重点是抓好当前职工最关心、反映最强烈的问题。首先，要抓好领导干部的建设，促进廉政勤政。其次，认真解决职工实际问题，维护职工的合法权益。多年来，运输总公司认真加强《集体合同》履行的管理，发动工会组织重点对职工工资、福利等待遇进行监督，同时，积极组织进行劳动防护用品的专项检查，取得职工群众的信任，对激励职工更好地为企业发展做贡献，起到了推波助澜的作用。在此基础上，我们还适时开展丰富多彩的文娱活动性。

　　新形势、新任务对加强职工队伍建设提出了许多新的更高的要求。这就要求我们要因地制宜，创新思路，积极工作，不断研究提高职工队伍素质的方法、机制，并贯穿于企业改革发展的全过程，贯穿于广大职工的整个生产实践活动之中，促进企业各项事业的全面发展。

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