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为政者人文素养危机及化解路径(3)

时间:2014-01-17 10:19 来源:发表吧 作者:蒋玉凤 点击:

  当今国际形势风云变幻,国内经济社会转轨转型,经济体制变革,社会结构变动,利益格局调整,生活方式变化,价值观念多元。在这种思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的背景下,提升为政者的人文素养最基本的路径是解决为政者的“灵魂缺失”和“气血虚亏”两个问题。
  “灵魂缺失”即“精神懈怠、消极腐败”。这类干部理想信念动摇,宗旨意识淡薄,人生境界低俗,贪图安逸享受,醉心于权力和物欲。灵魂缺失者疏于学习,内心迷失,乐于应酬,忙于捞钱,急于升官,而对正事、大事、百姓的事却行动迟缓。“气血虚亏”即“能力不足、脱离群众”。这类干部官本意识浓厚,缺乏社会担当,以为手中权力是上司恩赐的,热衷于阿谀逢迎,而对基层、社会、群众却漠不关心,面对实际问题常常束手无策。
  加强社会主义核心价值体系学习教育,可以弥补“灵魂缺失”;深入开展群众路线教育实践,能够救治“气血虚亏”。
  核心价值体系是国家民族的灵魂,党的十七大将其概括为指导思想、共同理想、精神面貌、荣辱观念四个层面五项内容。十八大作了新提炼,倡导国家“富强、民主、文明、和谐”,倡导社会“自由、平等、公正、法治”;倡导公民“爱国、敬业、诚信、友善”。干部率先践行核心价值,才能引领社会思潮,凝聚社会共识。
  在全党深入开展群众路线教育实践活动,是十八大的重大部署。目的在保持党的先进性和纯洁性,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下为群众工作的能力。切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性,出实招、办实事,让人民得到实惠,把足迹留在基层,把服务落到实处。干部不脱离群众,党才有不竭的生命力。部分党员干部的“气血虚亏”问题才能得以根本解决。
  人文精神对领导干部的执政能力具有深远影响。在良好的人文氛围中,即使一时的政治人愚蠢无知,造孽犯乱,社会良知仍然能够改变其错误,扭转其方向。
  [参考文献]
  [1]薛泽通.领导者人文素养[M].北京:中共中央党校出版社,2007.
  [2]刘海藩.为政者应具人文素养[N].学习时报,2009-01-06.
  [3]龙应台.政治人的人文素养[A]百年思索[M]海口:南海出版公司,2001:11.
  [4]蒋玉凤.中华元典精神与领导干部人文素养[J].资治文摘(管理版),2010(5):1.
  [5]姚俊开.素质教育的实施及其保障新论[J].大学教育,2012(6):12.

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