公共图书馆大学生勤工助学理性思考

　　关键词：公共图书馆；大学生；勤工助学

　　摘要：文章主要分析了公共图书馆开展大学生勤工助学工作的有利条件和存在问题，并针对存在问题提出公共图书馆应采取的相应对策，明确指出公共图书馆可以并且应该推行大学生勤工助学活动。

　　中图分类号：G258.22文献标识码：A文章编号：1003-1588（2013）04-0009-03

　　收稿日期：2013-03-15

　　作者简介：郭勇（1972-），泰州市图书馆馆员。大学生勤工助学是指大学生利用课余或假期时间在校内外通过合法劳动取得合理报酬的一种社会实践活动。大学生勤工助学已被社会广泛认可，目前，大学生勤工助学的范围较窄、岗位较少，大多集中在家教、饭店服务员及学校图书馆等，而公共图书馆开展大学生勤工助学的并不多。泰州市图书馆在2012年新馆开馆之际，为了缓解图书馆工作量不断增加及工作人员不足的问题，也为了给在校大学生一个培养各方面能力的社会实践平台，面向市区高校招收勤工助学的学生。在近半年的实施过程中，勤工助学为图书馆注入的活力和取得的成果给我们带来了惊喜，但同时出现的种种问题也一直困扰着图书馆管理者。现结合泰州市图书馆勤工助学工作开展的现状对大学生勤工助学的前景予以展望，并通过深入透彻的调查与分析，针对存在的问题提出合理的建议及解决的方案。

　　1公共图书馆开展大学生勤工助学活动的有利条件分析

　　1.1不断发展中的公共图书馆需要勤工助学的大学生参与到图书馆的基础业务工作中来

　　随着国家对文化事业越来越多的关注和重视，使得众多的公共图书馆在近几年都得到了长足的发展，很多新的公共图书馆如雨后春笋般矗立起来，各馆的读者数量大量增加、文献资料成倍增长、服务时间不断延长、服务项目不断拓展、服务内容不断深化，图书馆业务工作的数量与质量要求较以前也有了大幅提高，而图书馆的工作人员队伍并没有得到同步扩大，因此，公共图书馆需要开设大学生勤工助学岗位，组织大学生参加图书馆的基础业务工作。以泰州市图书馆新馆为例，自5月搬迁以来，由于新馆环境优美、设备先进，吸引了大量读者前来，原有人员根本无法满足接待要求，所以，新馆增设了近25个勤工助学岗位，协助图书馆员工从事文献加工、文献排架整理及成人阅览室和少儿阅览室的管理等基础业务工作，目前运转正常。

　　1.2大学生也希望到公共图书馆开展勤工助学工作

　　大学生参加勤工助学的原因很多：有的人是想减轻家庭负担，或是想弥补“财政赤字”；有的人是为了培养能力，锻炼意志，同时认识社会，增加自己的人生阅历；还有的人把勤工助学看做是丰富课余生活、调节“无聊”生活的一剂良药等等，不一而足。但无论是何种目的，公共图书馆无疑都是他们最想去的地方。相对舒适的工作环境、相对优厚的工作待遇、相对固定的工作时间等因素都深深地吸引了众多的大学生前来报名参与，而在图书馆工作的大学生除了可以增加对图书馆专业知识与技能的认识，另一方面，也可以在正常工作的同时培养良好的阅读习惯和乐于助人的良好品德，可谓相得益彰。泰州市图书馆在招聘之初的短短一周时间，25个岗位就吸引了近300人报名，并在以后的工作中还经常有学生来电咨询和报名。

　　1.3地方政府的大力支持为公共图书馆开展大学生勤工助学工作提供了有力的保障

　　公共图书馆开展大学生勤工助学工作可以大大节省地方政府的财政开支。以泰州市图书馆新馆为例，新馆开馆之初，经初步核算需要增加合同制工作人员25名，人员工资每年至少需要40万左右。后经反复论证，决定启用勤工助学的大学生来参与图书馆的管理，大学生的工资按小时计算，每小时10元钱，图书馆按实际需要安排大学生的工作，每年只需要20万左右，节约近一半的财政开支。

　　1.4公共图书馆开展大学生勤工助学工作具有得天独厚的优势

　　1.4.1时间优势

　　公共图书馆工作具有其特殊性，就是别人正常上班、学习的时候，图书馆相对轻闲，节假日往往是读者最多的时候，也是最需要大学生的时候，而恰好大学生也只有在节假日才能有更为充足的时间勤工助学，这在时间上正好吻合。以泰州市图书馆为例，周六周日常常是图书馆借阅大厅最为忙碌的时候，尤其是学生读者特别多，整个阅览区座无虚席，图书的流通量急剧增加，书架乱架的情况也特别严重。为此，我馆特别在双休日增设了24个勤工助学的岗位，将书架分区责任到人，大学生们负责将读者还回的图书、期刊整理上架，将乱架的图书放回原处，回答读者咨询，帮助读者找书。有了大学生的帮助，整个借阅大厅的工作忙而不乱，井井有条。

　　1.4.2人员优势

　　想要来公共图书馆勤工助学的大学生很多，人力资源非常充沛，公共图书馆能够根据自身的需要选择综合素质相对较高的学生参与到图书馆的日常工作中来；另一方面，在校大学生也相对单纯、听话，可塑性强，容易管理。

　　2公共图书馆开展勤工助学活动存在问题的分析

　　2.1勤工助学的大学生的工作能力有待提高

　　大学生在学校主要是学习，获得最多的是理论知识，对社会的亲身经历和接触较少，缺乏社会经验，处理事情的能力不强，遇到突发事件不知如何处理，工作中有拖拉、推诿现象，工作效率需要不断提高。对公共图书馆的专业知识和专业技能也缺乏相应的了解，很难真正达到工作岗位的要求。

　　2.2勤工助学的大学生服务态度有待提高

　　公共图书馆的服务宗旨是全心全意为读者服务，目的是为广大读者提供优质高效的服务。公共图书馆的工作单调、枯燥，需要工作人员有足够的热心、耐心和责任心，而年轻人热情但缺少耐心，有活力但易冲动，管理方式生硬，工作不能用心对待，缺乏爱岗敬业的精神和干一行爱一行、出色完成任务的工作态度，对于交代的事情能很好地完成，但缺少主动参与的意识和创新精神。