浅析我国循环经济下的企业绩效评价

　　摘要：二战后，德国、日本等受到重创的昔日强国大力发展重工业，经济迅速恢复并得到发展，伴随而来的是日益严重的环境污染和生态失衡。20世纪60年代后期，发达国家进入后工业化时期，工业化进程加快，环境污染接近自然界所能承载的极限。20世纪90年代开始，全球经济一体化迅猛发展，各国之间的竞争日趋激烈，国际间的交流与合作日益频繁。循环经济在这个大时代的背景下备受社会各界关注，它以“减量化、资源化、再利用”为原则，以提高资源的利用效率和循环使用为核心，是对“资源-产品-污染物”传统经济模式的的根本变革。本文从循环经济角度建立新的企业绩效评价体系，为企业绩效评价提供新的现实指导和理论依据。

　　关键词：循环经济企业绩效企业绩效评价

　　一、企业绩效的相关概念

　　1、循环经济

　　循环经济（cyclic economy）是指在人、自然资源和科学技术的大系统内，在资源投入、企业生产、产品消费及其废弃的全过程中，把传统的依赖资源消耗的线形增长的经济，转变为依靠生态型资源循环来发展的经济。循环经济是把清洁生产和废弃物的综合利用融为一体的经济，本质上是一种生态经济，它要求运用生态学规律来指导人类社会的经济活动。

　　2、企业绩效

　　企业绩效（enterprise performance），是指一定经营期间的企业经营效益和经营者业绩。企业经营效益水平主要表现在盈利能力、资产运营水平、偿债能力和后续发展能力等方面。经营者业绩主要通过经营者在经营管理企业的过程中对企业经营、成长、发展所取得的成果和所做出的贡献来体现。

　　3、企业绩效评价

　　企业绩效评价（enterprise performance evaluation），是指运用数理统计和运筹学原理，特定指标体系，对照统一的标准，按照一定的程序，通过定量定性对比分析，对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩做出客观、公正和准确的综合评判。需指出的是，当前我国企业信息管理领域正逐步流行的ERP，也同样需要企业绩效评价，不过它与我们这里所讲的企业绩效评价是两个不同的概念，ERP中采用的企业绩效评价是特指评价其资源管理项目实施的效益和企业整体应用ERP后的效果。

　　二、循环经济下的企业绩效评价特征和原则

　　（一）、循环经济下企业绩效评价指标体系的特征

　　1、综合性

　　在以前，绩效评价较为片面，不能全面地、准确地为企业提供评价参数。而在循环经济条件下，企业绩效评价指标体系逐渐摆脱了片面性的劣势，并成功地将这种劣势转化为优势。它将企业的经营活动与社会、经济、历史、生态、环境等诸多要素结合在一起，全面地展示了企业的状况。可见，综合性是循环经济下企业绩效评价指标体系的首要特征。

　　2、可量性

　　除了综合性以外，循环经济下企业绩效评价指标体系还具有可量性特征。这里所说的可量性，就是指企业在一定的生产期间内，我们为了好计量，同时为了考虑时效性，通常是以一年为限，把企业的经济和环境效益相加起来进行量化。（二）、循环经济下企业绩效评价指标体系的原则

　　1、定量与定性相结合的原则

　　在设置绩效评价体系的过程中，企业要始终坚持定量与定性相结合的原则。定量分析是定性分析的基础，而定性分析是定量分析的延续。企业要想制定出科学的绩效评价指标体系，就必须坚持这一原则，这是长期发展实践得出的正确结论。

　　2、科学性原则

　　对于企业来说，它在制定绩效评价指标体系的过程中，还必须坚持科学性的原则，要与企业核心竞争力和企业绩效评价利益做到保持一致。在此过程中深刻理解指标的概念，把握好指标的内涵和外延，使用科学的计算方法。

　　3、“3R”原则

　　在设置绩效评价指标的过程中，“3R”原则要贯穿于它的始终。从资源的开发利用，到各种废弃物的排放，要通过明确的统计指标及统计数据来描述绩效评价指标体系。