学术期刊的舆论导向观照(2)

　　四、学术期刊发挥舆论导向功能的对策

　　1.重新定位编辑工作制度

　　首先，学术期刊要摒弃“纯学术研究”的编辑方针。学术期刊要以办好一本“杂志”而不是“纯学术期刊”为宗旨，倡导栏目百花齐放，着力打造名牌特色栏目。学术期刊刊发的时评要针砭时弊，可以是编辑，甚至是总编亲自“操刀”，也可以刊登作者来稿，话题要具有导向性，体现时代性。例如，期刊编辑部可以配合当前形势策划专题，如思政类学术期刊针对建党纪念日，邀请党建工作的相关研究人员撰文。稿件形式可以是一对一的对话专访，也可以是编辑撰文配图，形式要求活泼，区别于枯燥的文字堆积。

　　其次，引入评价机制，激励编辑多编好稿。学术期刊编辑部由于绝大部分是事业单位性质，往往对编辑没有严格的考核制度，最多只是规定编稿量。这些体制应该转变，可以引入报纸的稿件评价体系，定稿前或样刊出来后组织专家对稿件的内容进行评分，评定等级，评分与编辑的薪酬挂钩。这样可激励编辑多下功夫关注热点，提高自身素质，努力把自己打造成为“全知专家”。另外，在遇到推荐稿、关系稿时提倡“宽进严出”，即对待这类稿件可优先审稿，但要确保质量，质量不过关一定要耐心与作者沟通，督促作者修改。

　　2.主动设置议程

　　“议程设置”理论认为，大众传媒可以通过提供信息和安排相关的议题，进而有效地左右人们关注哪些事实和意见，以及他们谈论的先后顺序，从而影响人们的思考方向。学术期刊要合理设置议程，引导受众接触和思考热点问题，发挥舆论导向的功能。例如，教育类学术期刊的编辑在组织每年三月至五月份稿件的时候，可以有意识地多组约有关大学生就业和创业的学术论文，并集结成专题，向大学生传递学校和政府提供的就业服务政策，让他们了解当前的就业形势，获取对自己有利的信息，引导大学生理性就业和创业。这就要求期刊编辑不仅要具备文字编辑的能力，还要具备良好的职业素养，这样才能根据行业的研究趋势设定选题，引领学术研究的风潮，体现自身的专业性。对此，有条件的期刊社应定期为编辑提供培训机会，如邀请相关领域的专家进行专题讲座，讲解行业的发展趋势和研究热点。

　　3.改良文风，注重贴近性

　　学术期刊要“发出自己的声音”，编辑可以撰写言论和时评，或者刊登作者的小短文。编辑要以新闻专业来要求自己，撰写的评论要针砭时弊，注重贴近性原则，不怕触及敏感问题，甚至要主动去揭本行业的“疮疤”，树立学术期刊的品牌和风骨。行文风格要活泼，可以嬉笑怒骂，通过浅显的叙述揭示深层次内涵，让读者从中学会思考和创新。对待作者的来稿，要鼓励编辑允许观点的自由讨论和碰撞，允许非主流声音的张扬，只要有创新、有对策，都可以有选择性地刊登。而对于期刊社人员撰写的涉及专业领域的稿件，总编辑必须亲自把关，有必要的话还应将文章送至专家处进行二次把关，保证此类文章的专业性。

　　4.注重与读者的交流

　　一方面，学术期刊要积极架设普通读者与专家沟通的桥梁，鼓励读者来信提出学业困惑，由编辑联系行业专家进行解读，编辑提取其中具有典型性、时代性的问题进行刊发。例如，期刊社可以开辟专家的个人专栏，邀请权威专家对专业领域的发展和存在的思辨性问题给予看法，引导受众的思考方向，创造一种“学术争鸣”的氛围。同时在此基础上欢迎更多专家针对这一问题进行观点阐述，逐步建立互动机制。在专家遴选的问题上，期刊社要慎重考虑，甚至要举行论证会进行专题论证，并制定一套契合期刊社实际的聘任方案。因为所邀请专家及其在行业内的地位往往会从侧面反映一本学术期刊的专业化程度，这对树立或壮大期刊品牌具有不可忽视的重要作用。

　　另一方面，对于普通读者，学术期刊同样要给予与专家学者相同的重视程度，对于读者在学术上遇到的问题，要及时答疑解惑。例如，开辟“读者信箱”栏目，每期用2～4个版面刊发作者提问，并附上相关专家的回答。如果遇到没有统一答案的提问，可以鼓励自由讨论，学术期刊可在当期刊发问题，在下期选登各方作者的回答。

　　总之，学术期刊要在兼顾组织学术讨论的同时，以“贴近实际、贴近行业、贴近受众”为原则，以引领行业发展浪潮的气魄，充分发挥舆论导向功能，促进各领域科研成果的有效传播。

　　[1]蒋湘莲.试论学术期刊的正确舆论导向[J].湖南环境生物职业技术学院学报，2009（1）.

　　[2]陈黔珍，普建中.人文学术期刊如何为构建和谐社会提供正确舆论导向[J].岭南学刊，2005（6）.