文化产业智力能力对企业绩效的影响(2)

　　结构资本与企业绩效有正向影响，但并不显著。结构资本对企业绩效的正向作用没有发挥出来，原因可能是我国文化产业发展起步晚，企业内部尚未形成高效率的企业流程以及与企业发展相适应的企业文化。因此要完善企业内部结构，加强对企业结构资本的管理。完善的结构资本在一定程度上对员工的工作态度和创造性产生积极影响，因此提高组织的结构资本有助于企业智力资本的形成和发展。 

　　关系资本对企业绩效呈负相关关系。原因可能是我国文化产业现在还处于成长阶段，关系资本的作用并没有产生应有的作用。因此企业在发展过程中若要保持强劲的竞争势头，不仅要重视人力资本与结构的发展，还要使企业与外部建立良好的联系，不仅要重视与客户的关系，还要重视与生产供应商、政府及其他各行业的关系，加强对关系资本的管理，为企业发展建立良好的外部环境。 

　　物质资本与企业绩效呈正相关关系，表现出现阶段我国文化产业对物质的依赖性还比较大，因此文化产业企业因不断重视智力资本的价值，提升智力资本的价值创造力。企业规模与企业绩效呈显著负相关关系，原因可能是文化产业更多的依赖的是文化、知识、技术等智力资产的累积，一味扩大规模反而会增加企业成本，不利于绩效的提高。 

　　本研究的局限性：本研究不足之处在于，首先本文直接以文化产业上市公司作为样本，以上市公司外披露的信息和数据分析，二手数据本身的局限性可能会对结果有一定影响。 

　　参考文献： 

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