在线客服系统
  • [管理论文] 浅谈人力资源激励机制的误区及对策 日期:2016-03-30 09:08:26 点击:15 好评:0

    【论文摘要】有效的激励机制,对于激发、引导、保持企业人才的积极性和创造性起着重要作用,对于打造企业的持续竞争力发挥着关键性作用。本文对人力资源激励机制存在的主要误区进行了分析,并提出针对性的完善措施。 【论文关键词】激励机制误区措施 人力资...

  • [管理论文] 国企电气节能分析及措施探讨 日期:2016-03-29 09:47:34 点击:8 好评:0

    【论文摘要】在工业机加工厂,其能源的消耗大多是以电能的方式消耗的,下面从照明设施、供电设备、电气线路、用电设备等方面进行分析论证,提出一些可行的节能措施和方法,希对日后厂房改造方案的制定,起到借鉴作用。本文通过对本公司在开展电气节能工作中...

  • [管理论文] 中小企业财务会计管理中存在的问题及对策 日期:2016-03-29 09:46:57 点击:26 好评:0

    【论文摘要】中小企业在发展国民经济、提高经济市场的活力、保障劳动力就业、改善人民物质生活水平、增加政府的财政收入和刺激科技创新等多方面都发挥着重要和不可忽略的作用。在看到它的重要性的同时,我们也要注重其显现出来的许多问题,特别是在财务会计...

  • [管理论文] 基于预算管理视角下的科研单位财务管理策略研究 日期:2016-03-28 13:45:39 点击:12 好评:0

    摘要:科研单位财务管理的质量和效率不仅仅关系到科研资金的合理有效使用,更对于优化促进和提高科研单位科研成果的质量及其应用输出具有十分重要的意义与价值。本文正是在此背景下,从预算管理的视角出发,分析了当前我国科研单位在财务预算管理过程中存在...

  • [管理论文] 发电厂设备检修管理的探讨 日期:2016-03-23 09:33:06 点击:19 好评:0

    摘 要:发电厂的设备检修管理科学化是提高现代企业组织生产和管理水平的重要手段。做好发电厂的检修管理工作不仅可以保证发电设备安全、经济运行,还有利于保证安全生产,降低检修费用,提高设备利用率和企业自身效益。随着我国经济的不断发展,用电需求也逐...

  • [管理论文] 企业节能环保管理工作改革探析 日期:2016-03-22 09:43:46 点击:17 好评:0

    【论文摘要】污染是企业对环境产生的最大威胁,节能环保是企业必须面对的重要课题。文章立足当前实际,分析了企业节能环保管理工作的现状,阐述了加强节能环保管理工作的意义和作用,论述了加强节能环保管理改革的对策与建议。 【论文关键词】企业管理;节能...

  • [管理论文] 工程项目管理对建筑施工的重要性 日期:2016-03-22 09:41:54 点击:14 好评:0

    【论文摘要】随着改革开放的不断深入,我国的国民经济快速发展,建筑行业也得到前所未有的发展。在建筑施工的过程中,工程项目管理对建筑施工具有重要意义。文章从项目管理相关概述、工程项目管理对建筑施工的重要性和建筑工程项目管理中存在的问题及对策三...

  • [管理论文] 基于内容管理系统的网络教学资源管理平台开发 日期:2016-03-22 09:37:01 点击:17 好评:0

    【论文摘要】针对目前网络教学资源管理平台的缺陷,设计基于内容管理系统的网络教学资源管理平台。本系 统分为用户应用、内容管理、模板管理和系统管理4大模块,教学资源库以资源共建共享为目的,为教师和学者提供资源共享和学术交流的平台。 【论文关键词】...

联系方式
李老师QQ:发表吧客服610071587 陈老师QQ:发表吧客服275774677 刘老师QQ:发表吧客服1003160816 张老师QQ:发表吧客服1003180928 联系电话:18796993035 投稿邮箱:fabiaoba365@126.com
期刊鉴别
  • 刊物名称:
  • 检索网站:
特荐期刊
热门论文
友情提醒

近来发现有些作者论文投稿存在大量剽窃、抄袭行为,“发表吧”对此类存在大量剽窃、抄袭的论文已经停止编辑、推荐。同时我们也提醒您,当您向“发表吧”投稿时请您一定要保证论文的原创性、唯一性,这既是对您自己负责,更是对他人的尊敬。

此类投稿的论文如果发表之后,对您今后的人生和事业将造成很大的麻烦,后果不堪设想,请您一定要慎重,三思而后行。

如因版权问题引起争议或任何其他原因,“发表吧”不承担任何法律责任,侵权法律责任概由剽窃、抄袭者本人承担。

 
QQ在线咨询
陈老师:275774677
张老师:1003180928
李老师:610071587
刘老师:1003160816
论文刊登热线:
137-7525-9981
微信号咨询:
fabiaoba-com

友情链接

申请链接