在线客服系统
免费论文分类导航
  • [稿件进度] 组织变革*****管理 日期:2016-08-18 11:07:51 点击:15 好评:0

    (本站为保护作者权益仅显示小部分内容...) 投稿论题: 组织变革*****管理 论文内容: 本文讨论了在变革已成为各类组织存在的常态的今天,人力资源管理部门怎样通过唤起危机意识,在组织中建立变革愿景、帮助员工掌握与组织变革相适应的知识与技能、为组织...

  • [稿件进度] 基层事业单位*****管理 日期:2016-08-18 11:07:10 点击:10 好评:0

    (本站为保护作者权益仅显示小部分内容...) 投稿论题: 基层事业单位*****管理 论文内容: 随着我国经济社会的发展,如何更好地去进行我国基层事业单位人力资源规划与柔性管理越来越受到人们关注。但是,在逐步完善基层事业单位的人力资源规划的体制过程中...

  • [稿件进度] 人力资源管理者*****综述 日期:2016-08-18 11:06:18 点击:7 好评:0

    (本站为保护作者权益仅显示小部分内容...) 投稿论题: 人力资源管理者*****综述 论文内容: 本文综述了人力资源管理者职业化的概念和具体内容、研究思路和方法及表现形式,并简述了研究不足及展望。 此论文以WORD形式投稿!...

  • [稿件进度] 建立健全新定*****配置 日期:2016-08-18 10:59:02 点击:9 好评:0

    (本站为保护作者权益仅显示小部分内容...) 投稿论题: 建立健全新定*****配置 论文内容: 近年来,面对钢铁行业异常困难的局面,作为劳动密集型行业,国有大型钢铁企业都在努力建立健全定编定员标准,确保标准的的科学性、先进性、合理性,并及时在全公司...

  • [稿件进度] 浅析CFB*****方法 日期:2016-08-17 11:01:02 点击:31 好评:0

    (本站为保护作者权益仅显示小部分内容...) 投稿论题: 浅析CFB*****方法 论文内容: 本文主要介绍了炉内喷钙及尾部烟气半干法脱硫工艺及影响炉内炉外脱硫效率的因素,对CFB锅炉如何降低烟气中SO2排放浓度进行了探讨。 此论文以WORD形式投稿!...

  • [稿件进度] 化学工艺*****探析 日期:2016-08-17 11:00:41 点击:14 好评:0

    (本站为保护作者权益仅显示小部分内容...) 投稿论题: 化学工艺*****探析 论文内容: 本文主要通过分析废水的产生,组成来探究处理废水的方法,进而提出化学工艺方法的可行性和注意事项,为化学工艺处理废水提供理论分析。 此论文以WORD形式投稿!...

  • [稿件进度] 复合材料*****分析 日期:2016-08-17 11:00:15 点击:12 好评:0

    (本站为保护作者权益仅显示小部分内容...) 投稿论题: 复合材料*****分析 论文内容: 随着全球能源危机与环境污染的进一步加剧,复合材料作为重要的轻量化材料,正逐渐取代金属成为重要工业材料,市场前景广阔。本文对复合材料的概念、性能与主要应用进行...

  • [稿件进度] 化工仪表*****应用 日期:2016-08-17 10:59:50 点击:9 好评:0

    (本站为保护作者权益仅显示小部分内容...) 投稿论题: 化工仪表*****应用 论文内容: 化工仪表是一种在接地系统中使用的比较频繁的仪器,相关的工作人员将化工仪表应用在接地系统当中,就应该对其进行设计,并且在设计的时候应该与仪表以及其控制系统的工...

联系方式
李老师QQ:发表吧客服610071587 陈老师QQ:发表吧客服275774677 刘老师QQ:发表吧客服1003160816 张老师QQ:发表吧客服1003180928 联系电话:18796993035 投稿邮箱:fabiaoba365@126.com
期刊鉴别
  • 刊物名称:
  • 检索网站:
特荐期刊
热门论文
友情提醒

近来发现有些作者论文投稿存在大量剽窃、抄袭行为,“发表吧”对此类存在大量剽窃、抄袭的论文已经停止编辑、推荐。同时我们也提醒您,当您向“发表吧”投稿时请您一定要保证论文的原创性、唯一性,这既是对您自己负责,更是对他人的尊敬。

此类投稿的论文如果发表之后,对您今后的人生和事业将造成很大的麻烦,后果不堪设想,请您一定要慎重,三思而后行。

如因版权问题引起争议或任何其他原因,“发表吧”不承担任何法律责任,侵权法律责任概由剽窃、抄袭者本人承担。

 
QQ在线咨询
陈老师:275774677
张老师:1003180928
李老师:610071587
刘老师:1003160816
论文刊登热线:
137-7525-9981
微信号咨询:
fabiaoba-com

友情链接

申请链接