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医院服务环境设计的精髓:创造愉悦享受才是高端(2)

时间:2015-05-08 12:00 来源:www.fabiaoba.com 作者:梅奥 点击:

  医院环境设计案例三 

  浙江新安国际医院 

  浙江新安国际医院是由新加坡国际医疗产业管理集团和上海华衡投资(集团)有限公司共同投资建设的大型综合性国际医院。医院占地面积200亩,规划建筑面积23万平方米,规划床位2500张。一期已累计投资7亿元,建设有门诊楼、医技楼、住院楼、行政楼、科教楼、感染科和高压氧舱专用楼。医院由台湾许常吉建筑师事务所担纲设计,环境优美,布局合理,外观独具欧式园林风格,内部设置科学合理。 

  医院环境设计案例四 

  北京安贞医院昌平新院 

  该项目是香港澳华医院建筑设计公司与北装及澳大利亚SDG公司的合作项目,安贞医院新院区是一独具特色的建筑,在92000平方米的单体中,充分展示了共享空间的魅力,处处体现了人与自然、社会和谐的平衡关系,是一座名副其实的“生态化医院建筑”. 

  现代化医院建筑集医疗、科研、教学于一体,使得医院的建筑装饰设计在满足其复杂功能的同时还要求塑造一个高度运行、井然有序的特殊医疗空间。现在面临的医疗功能构成越来越复杂、越来越专业化,并且多科学的综合性越来越强,因此在设计时要充分满足现代医学模式下的整体医疗环境要求。 

  结 语 

  医院设计领域的专家们最多考虑到的就是医疗环境对于使用者的生理和内心感受方面的影响,受到影响的群体既包括就诊的患者,也包括医院的员工。了解员工和患者对于医院环境设计的需要,将资源集中利用在必要的环节上十分必要。但医院管理者往往很少考虑到医院的环境对其员工所产生的影响。 

  事实上,如果缺少了具有积极性的医护人员的参与,提供良好医疗服务就根本无从谈起。医护人员的工作强度大,常常处于紧张的氛围中,如果再身处不理想的工作环境里,那么势必会令其感到更加不适,影响工作的效率,降低工作满意度。因此努力获得医院员工对于医疗环境的肯定和认可是十分必要的。医院设施能够满足员工的需要,员工在感到支持的愉悦环境中工作,不仅使医院管理者对于工作进度的安排更加方便,最终也能使患者从中受益。 


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