
5.广寻合作,加强队伍建设
高层次人才是人才队伍的核心,对于提升期刊队伍整体素质、增强期刊核心竞争力、实现期刊发展目标具有极其重要的作用。为此,制订编辑出版人员培养和引进计划,在寻求具有国际视野和期刊国际化运作能力的科技期刊领军人才的同时,制订人才培养计划,通过交流、培训等方式加快办刊人才的成长,努力造就一批掌握学科前沿、勇于创新的期刊带头人,打造一批具有国际水平的科技期刊高层次编辑人才和业务骨干,加强期刊发展能力建设。
三、科技期刊的国际化战略
在数字化、国际化的大潮中,作为学术交流媒体的科技期刊不能僵化与固守,必须顺应国际科技期刊发展的基本规律和特点,积极寻求体制机制的变革,推动科技期刊的规模化,加快数字出版进程,扩大开放获取,提升科技期刊的国际化水平,制订相应的国际化发展战略。
1.借船出海,加强国际推广
重点支持和鼓励有一定国际影响力的科技期刊或我国优势学科、重点学科、民族特色学科科技期刊借助国际知名的出版集团及出版平台,使期刊在宣传和网络传播方面与国际完全接轨,加快这些刊物进入国际学术交流体系的进程,全面推广我国优秀科技成果,促进科研成果的广泛传播和利用,提高国际影响力。
2.立足国际,提高核心竞争力
通过各种渠道,与国际知名科技期刊出版集团在代理发行、版权合作、数字出版等方面进行合作,加强国际交流、合作、培训等,积极学习借鉴国际科技期刊出版机构先进的出版理念和经营管理经验,学习先进的国际化市场运作能力和网络平台传播技能,提高核心竞争力。同时,设立国际化交流与培训通道,加快具有国际视野的科技期刊办刊人才的成长,培养一批具有国际视野、创新能力、引领作用的科技期刊高层次编辑人才和业务骨干。
3.统筹规划,构建集群平台
随着信息技术的发展和数字化成为科技期刊的主流传播模式,平台已成为科技期刊发展最重要的推动力之一。立足国际,统筹规划,从资金、技术、人才、资源等方面提供全方位的支持和配合,构建具有国际水平的发布平台,以成熟的商业模式管理和经营平台,造船出海,在集成展示、推广我国科技创新成果的同时,吸引全球优秀科技成果,实现全方位的交流。
四、坚持本土化与国际化并重的战略
作为科技信息内容的重要载体,科技期刊的本土化与国际化相辅相成,是科技期刊发展不可或缺的动力来源。因此,科技期刊要想真正发挥其科学导向的作用,就必须坚持立足本土化,着眼国际化。本土化是根基,国际化是趋势,只有采取二者并重的发展战略,才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。
我国科技期刊的国际化战略应分步骤、有序地推进,在立足本土的基础上逐步推进国际化,并在推进国际化的过程中以国际化作为手段和契机,进一步培养本土化期刊。对于大多数科技期刊而言,首要任务是扎扎实实办好中文版期刊,立足本土,与本国的科学研究和文化传统密切结合,为中国科技工作者服务,巩固并扩大国内读者市场。其次要加强数字平台建设和优秀编辑队伍建设,为本国科研人员提供更快捷、便利和专业的信息服务。对于部分有实力的科技期刊,应该走向国际,利用原有深厚的中文精品期刊办刊功底和影响力,集中精力打造走向国际的精品英文期刊,并在成功的国际化经验基础上,吸引国际优秀编辑人才,用开放获取、语义出版及数字平台建设等最优化的模式培育我国走向国际的科技期刊群,由点到面地带动一批国际著名科技期刊。
在国际化的大背景下,我国科技期刊如何做到本土化与国际化并重,是一个相当艰巨的长期性任务。科技期刊如何在国际化浪潮中处变不惊,保住自己的地位和特色,在世界期刊的竞争中立于不败之地,尚需深入地考察和研究国际化和本土化情境下期刊的运作。
[1]中国科学技术协会.中国科协科技期刊发展报告(2008)[M].北京:中国科学技术出版社,2009.
[2]刘新平,初景利,马时等.日本和韩国科技期刊发展的特点及启示[J].中国科技期刊研究,2012(6).
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