社保档案(2)

　　3、社保档案确立民生档案的属性，对发挥社保档案的作用具有重要意义

　　基于社保档案是民生档案的重要种类，在社保档案管理工作中，对社保档案民生档案属性的确立，对发挥社保档案的作用具有重要的现实意义。基于当前社保档案的重要作用，用管理民生档案的方式和方法推动社保档案的管理，对提高社保档案的管理实效性具有现实意义。所以，民生档案属性的确立，对社保档案而言意义重大。

　　3社保档案管理应积极创新管理模式

　　基于社保档案的重要作用，以及社保档案与百姓生活的密切性和相关性，社保档案的管理质量，对社会保险工作的推进意义重大。为此，如何创新管理模式，成为了推动社保档案管理工作取得实效性的重要手段。结合当前社保档案管理工作实际，要想保证社保档案管理工作取得实效，就要从管理模式创新入手，具体应做好以下几个方面工作：

　　1、抓紧资源整合，实现社保档案“大集中”管理

　　顺应民生需求，从抓资源整合入手。从社保档案管理实际出发，由于社保档案涉及的人员较多，基础资料保管和完善以及数据系统的维护，成为了社保档案管理工作的重要内容。同时，社保档案与其他民生档案存在较多的交叉，社保档案的管理质量，对其他民生档案管理工作的开展形成了制约。另外，社保档案主要以基层群众为服务对象，在实际管理中需要及时为群众提供查询、调阅和资料完善等服务，服务属性比较突出。基于社保档案管理的服务属性，只有做好资源整合，积极推行社保档案集中管理模式，才能保证社保档案管理取得积极效果。

　　2、抓业务建设，构建社保档案“大管理”格局

　　社会保障档案是社会保障工作活动中形成的真实记录，是维护人民群众合法权益的客观依据，也是社会保障工作可持续发展的内在需要。

　　考虑到社保档案管理工作的复杂性和重要性，在社保档案管理中，应夯实管理基础，重视管理结构的建设，并细化档案管理流程，将建设健全的档案管理机制作为社保档案管理的重要内容。结合社保档案的管理特点，在社保档案管理中，应对业务建设引起足够的重视，除了要加强业务建设之外，还要重视社保档案管理格局的建设，从多个角度出发，全面推进社保管理工作向前发展，保证社保档案管理能够有效满足群众需要，发挥社保档案的积极作用。

　　3、抓开发利用，充分发挥社保档案“大服务”效能

　　在社保档案管理中，结合社保档案的功能属性，社保档案与基层群众贴合紧密，具有较强的服务属性。基于这一认识，在社保档案管理工作的开展中，应立足社保档案的作用，实现对社保档案的全面开发和利用，保证社保档案能够取得良好的运用，同时，还要明确社保档案的服务属性，构建健全的社保档案服务体系，使社保档案的作用能够得到全面发挥，促进社保档案管理的发展。所以，社保档案管理应抓好开发利用，充分发挥社保档案大服务效能。

　　4社保档案管理应总结经验扩大宣传，确立成熟的管理模式

　　考虑到社保档案的重要作用，以及加强社保档案管理的重要意义，在社保档案管理中，我们应从观念上对社保档案管理引起足够的重视，并建立社保档案管理理念，积极总结社保档案管理的成熟经验，努力确立成熟的管理模式，确保社保档案管理能够发挥积极作用，成为推动民生档案发展的重要措施。基于这一认识，在社保档案管理过程中，应认清社保档案管理的基础性作用，将社保档案管理作为民生档案管理的重要内容，推动社保档案管理有序进行。由此可见，社保档案管理应积极总结管理经验，把握管理原则，促进管理工作提档升级。目前来看，社保档案管理应重点做好以下几个方面工作：