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高校财会专业ERP模拟实训教学探讨(3)

时间:2014-03-29 10:10 来源:发表吧 作者:黎静 点击:

  教师的知识、技能、素质、结构是教学内容深化拓展的主观因素。教师需要开拓创新,充满活力,更新现有的知识结构,对新的知识和技能进行深度挖掘,熟练地掌握新知识和新技能,来确保良好的教学效果。在一定程度上,可以通过实训教师的持续培训和自我学习等方式达到技能提升和知识更新的目的,从而为良好的教学效果奠定人力基础。

  (三)教学系统平台的建设

  ERP教学平台的搭建需要投入较大的人力、物力和财力。以我校为例,学院专门配备数千平方米的教学楼用于经管实验中心的ERP教学平台的建设,配置了数十个大教室,数百台电脑和大型的服务器,可以同时分10余个教学班开展教学,每个教学班含50人左右,有专门从事实验管理和软件管理的实验员五人,每学期有数十名专业教师参与ERP实验教学,软件系统的购置已投入数百万元。根据毕业生反馈等实践证明,经管实验中心的教学经历对学生加深理论知识的理解和运用有益,对部分入职毕业生职业生涯的发展也有重大帮助。为更好地培养复合型社会科学本科人才,现阶段的ERP软件教学系统平台还需要多方的完善和提高。Z

  参考文献:

  1.张俊瑞,刘东霖.我国人才市场对财经类人才需求状况的调查分析[J].会计研究,2005,(9).

  2.任志红.集团公司会计信息系统与ERP[J].财经界(学术版),2012,(3).

  3.龚中华,何平.用友ERP-U8(V8.72)模拟实战[M].北京:人民邮电出版社,2012.

  4.张琳,李静宜.ERP供应链管理实务[M].北京:清华大学出版社,2011.

 


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