试论我国检察官职业化建设(2)

　　二、检察官职业化要求检察官要具有深厚的专业素养

　　法律既属于社会科学，又具有很强的专业性，对于法律工作者，深厚的专业素养都尤为重要，而能够熟练地掌握并在实践中熟练地运用法律，也是检察官必备的基本职业要求。深厚的专业素养不仅仅只是扎实的法律理论，还需要充足的社会经验。霍姆斯说过：法律的生命不在于逻辑，而在于经验。法律调整的都是社会关系，当一个从未真正涉足社会的人，处理复杂的社会关系，即便其有着雄厚的法律理论功底，也未必能达到很好的效果，而且，对于社会关系中的一些问题的法律评价，如果不具有足够的社会经验，也很难得出准确的评价。

　　而现在的检察职业群体的现状是，检察人员的招录一般并不要求具有相当的法律工作经验，或者社会经验，刚毕业的法律院校学生通过公务员考试，即可成为预备的检察官，再进行或多或少的职业培训，在1至2年后即可被提为助理检察员，成为一名检察官，独立地进行案件侦查、批捕、出庭公诉等工作。而这还远不能达到一个职业化的检察官资格要求。因此，必须提高检察官职业准入门槛，确保检察官队伍的职业化。

　　首先，要改革我国的法学院教育模式。我国的法学院教育主要是一元化的人才培养模式，对所有的学生进行学术化培养，而我国法学教育规模如此之大，这事实上是不可能实现的，毕竟进行法学理论研究的还是少数，大多数法学的毕业生最终都是从事法律职业工作。法学人才培养模式应当是多元的、富有各自特色和以职业为导向，注重职业化的培养，面向社会实际、面向法律等职业领域的，能让学生多元化地发展，走向职业化，就如美国的法学院教育在律师职业塑成上起着不可估量的作用，被认为是培训未来律师、检察官及法官所需法学教育、技能训练及能力培养之摇篮，这也正是我国法学院教育人才培养的方向。

　　其次，检察官的人选从律师队伍和有着相当法律工作经验的人员中招录，而不再直接面向法学毕业生，改变检察官司法实践经验不足的情况。在检察官的招录中，由招录的检察机关为主导，人事部门为辅，尽可能地避免招录的人员不是检察机关需要的，或不适应检察工作的情况发生。职业化的检察官独立性更强，拥有的权力更大，享受的待遇更高，因此提高检察官职业准入门槛也是理所应当。

　　总结：十八届三中全会提出了推进法治中国建设，深化司法体制改革的决定，改革司法管理体制，确保检察权依法独立行使，需要一支有着法律信仰的、有着忠诚为民的理念的、优秀的检察官队伍，努力维护检察机关在人民群众心目中的形象，提升司法的公信力，让人民群众充分的信赖法律，感受到法律的公平正义。