关于新形势下加强企业工会工作的探索和实践分析(3)

时间:2013-07-01 17:06 来源:未知作者:admin 点击: 次

　　企业和职工之间是否能建立良好的劳动关系，与职工群众在企业活动中的参与度有着非常密切的联系，因此，工会必须建立完善的职代会等各项制度，提高职工群众在企业活动中的参与度。

　　（1）工会在日常工作中，应加强和职工的联系，并从工会工作的组织形式、活动方式及指导思想等方面和职工群众建立良好关系，多倾听职工群众的心声，定期在工会及职工间开展互动活动，让职工群众在工会中找到归属感[4]。

　　（2）在工会内部建立完善的民主体系，不断完善民主选举、民主测评等制度，把工会工作公开化、透明化，让职工群众参与其中并对工会的日常工作进行有效监督。

　　（3）建设工会工作积极分子队伍，对认真、负责、积极参与工会工作的员工给予适当奖励，使工会和职工群众建立更加和谐的关系，从而使工会工作能在职工群众的支持下得以有效开展。

　　4.结语

　　工会组织在国有企业的发展中发挥着非常重要的作用，工会能使职工群众和企业的劳动关系更加和谐，从而使企业和职工群众达到互利双赢。本文主要从工会在日常工作中所面临的问题以及新形势下加强工会工作的探索和实践分析方面作了相关论述，以使企业和职工群众都能够得到更好的发展。

　　【参考文献】

　　[1]关于加强和改进国有企业工会工作的思考[J].中国劳动关系学院学报,2010,24(3):245-248.

　　[2]闫俊辉;浅论新形势下企业工会发挥作用的途径[J].价值工程,2012,31(10):251-257.

　　[3]施雪芹,张红芹;浅析新形势下应如何创新企业工会工作[J].中国电子商务,2010,(12):214-217.

　　[4]浅谈新时期如何更好发挥企业工会作用[J].改革与开放,2012,(14):145-147.

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