
从表2得知,职工贡献率、政府贡献率及安全生产贡献率在因子1中具有较大的载荷,该因子主要反映了企业的政策执行情况,如积极缴纳税款,严格执行劳动合同,加强安全生产管理力度,因此命名为政策执行因子F1;消费者贡献率、供应商贡献率则在因子2中载荷较大,该因子主要反映了企业的购销关系,因此命名为购销关系因子F2;而权益贡献率单独在因子3中有较大载荷,主要反映了企业支付利息、股利情况,因此命名为权益报酬因子F3;最后,公益贡献率在因子4中载荷较大,反映企业的社会捐助,因此命名为社会公益因子F4。根据因子载荷矩阵得出如下因子分析模型:
F1=0.159X1-0.14X2+0.879X3-0.045X4+0.902X5-0.162X6+0.889X7
F2=0.95X1+0.957X2+0.08X3-0.179X4-0.109X5+0.218X6+0.38X7
F3=-0.181X1-0.07X2-0.27X3+0.974X4+0.295X5+0.03X6-0.101X7
F4=0.103X1+0.162X2-0.233X3+0.028X4+0.084X5+0.958X6-0.148X7
采用回归法得出因子得分,根据因子分析得出的三个因子的特征根值,分别计算出4个因子的权重,最后得出综合因子得分:
F=F1×0.395+F2×0.338+F3×0.172+F4×0.095
各企业综合得分及排名如下(取前10名):
(二)基于因子分析的信息披露评价
由表3可以看出,靖远煤电在社会责任信息披露方面综合得分最高,说明该企业履行社会责任积极,信息披露水平高;而兖州煤业最低,在社会责任信息披露方面亟待进一步改善。由于数据在因子分析时经过标准化,所以社会责任信息披露的行业水平为零点,各因子以及综合因子为负数表示该因子所具体代表的信息披露水平低于行业水平。以靖远煤电为例,该企业F1远高于行业水平,说明靖远煤电政策执行力度强,积极缴纳各项税款,有力促进地方经济发展,且一方面注重保护职工权益,为职工提供具有市场竞争力的薪酬与人性化的福利,另一方面,加大安全投资力度,保证员工职业健康,减少安全事故发生频次,使用新技术、新设备,为安全高效生产提供有力支撑。该企业F2略高于行业水平,说明靖远煤电在购销关系上表现较为突出,不仅严格把关产品质量,提升客户满意度,而且注意加强与供应商的交流,建立紧密的战略合作伙伴关系。但该企业F3低于行业水平,忽略了股东和债权人的权益保护,忽视了投资者关系管理,使得投资回报低于行业平均回报率,这不利于企业未来筹集资金,应谨慎看待。靖远煤电在社会公益表现方面也略低于行业水平,说明企业在响应社会建设上不够积极,这不利于企业赢得地方的支持和良好的声誉,会有损于企业未来的经济价值和社会价值,需加大捐赠支出。
纵向来看,各因子(包括综合因子得分F)大于零的数量分别为12、11、9、5、14,均未超过样本数量的50%,尤其各企业在F4社会公益上的表现不尽如人意,80%的企业均未超过行业水平;综合因子F显示样本中大部分企业的综合社会责任信息披露水平低于行业水平,情况不容乐观,说明我国煤矿企业整体披露水平偏低,仍需提高。
三、我国煤矿企业社会责任会计信息披露存在的问题及对策
我国自上世纪90年代开始披露社会责任信息,自2006年后披露责任信息的企业逐渐增多,但仍然存在一些问题:从披露现状看,披露动力不足,独立报告意识缺乏;从披露内容看,以非货币性信息为主,信息不可比不全面;从披露形式看,责任报告形式不规范,报告内容不统一。针对上述问题,笔者认为应从以下几方面改进:
(一)加大宣传力度,强化企业披露意识
政府以及媒体应加大宣传力度,转变企业单纯追求股东利益最大化的传统观念,加深其社会属性意识,使企业认识到在使用社会资源获利的同时也应该回报社会;认识到其信息使用者的多元化,既包括关注其获利情况的投资者,也包括关注其社会责任履行情况的公众。
(二)加强法规建设,引导企业披露
政府应利用其政治影响力制定相关的披露政策及法律条款,指导要求企业“强制”披露,用社会责任法律体系约束企业履行社会责任行为,并建立监管体制,监督企业对安全措施、职工保障等方面的实施情况,由此推进我国煤矿社会责任信息披露的规范性和合理性。
(三)完善会计准则,统一企业披露
煤矿企业社会责任信息披露理论是否完善对社会责任的践行和信息的披露有直接的影响,因此,深入研究社会责任信息披露理论是规范煤矿行业履行社会责任的首要措施;另外制定相应的会计准则也必不可少。
(四)开展责任审计,规范企业披露
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