
2.4储备高水平的专业人才队伍
现阶段,很多变电站自动化系统都是在厂家协助下进行维修的,这样的维修往往缺乏时效性,为了解决这一问题,就要积极打造出变电站自身所拥有的专业人才队伍,不仅具备扎实的电力专业知识,同时也能够对设备进行维护与维修,要加强不同专业人员之间的沟通与交流,培养出具备全面知识结构的人才队伍,而且要尽量清晰、详细规划自动化专业,形成专门岗位专业人员负责的管理局面,防止问题出现无人负责、无人看管的问题。
2.5夯实思想教育,发挥民主管理的作用
变电站自动化系统运行是由工作人员来全权负责、操作的,工作人员的工作状态直接影响着变电设备功能发挥。可以通过思想政治教育来提高他们的思想觉悟和工作积极性,使他们树立热爱电力工作、热爱变电站事业的决心和热情,明确自身责任的重大,带着我是主人我负责的态度来积极工作,在思想教育的过程中要注意结合国家近期的相关政策、制度,让工作人员切实明确各自方向,全身心配合党和国家的思想方针。
在平时的工作中,各个部门领导干部要以身作则,用爱岗敬业、热情投入工作态度来感化其他工作人员,主动同他们沟通交流,明确他们的内心需求,注意倾听群众意见,多组织一些文艺活动,通过这些活动来拉近同群众间的距离,增进变电站各部门工作人员之间的协调配合,形成凝聚力。
3变电站综合自动化管理的经济性分析
自动化运行模式下,多数操作由计算机进行,特别是一些调控工作,与人工操作相比,计算机操作更加准确,能控制失误率,从而也减轻了人工负担。
使二次接线更加简单、方便,变电站综合自动化系统的布局更为聚集、集中、紧凑,无需占有太多空间,从而减少了变电站建设方面的成本,支持其经济性
运行。
自动化设备能够自动诊断、预警,减少了人工查找故障、维修带来的困难,而且经过自诊断的设备能够运行更加长久、稳定。
自动化系统下是计算机技术主导控制的,能够进行深入发展,具有广阔的开发潜能和空间,
由于是自动化运行,这样人为因素涉入较少,从而降低了人为操作失误等造成的故障、问题。
4结语
变电站综合自动化管理是科学管理方式,是自动化技术发展与普及的结果,在自动化技术的有效支持下,电力系统得以安全、稳定、持续运转,必须加强对这一技术的应用与普及,善于采取先进管理制度,全面提高变电站自动化运行水平。
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