浅议变电站变电运行管理措施

　　【摘要】自21世纪以来，随着我国经济的快速发展以及科学技术的不断创新与进步，电力行业的发展取得了质的飞跃，目前已经发展成为我国国民经济发展以及人们日常生活必需的基础产业。社会及人们对电力需求量越来越大，电能供需的矛盾日益突出，在现代化变电站规模不断扩大、变电设备不断更新以及电能供需矛盾冲突日益激化的形势背景下，供电企业应加强变电站的变电运行管理，确保电网的高效、安全运行。本文主要介绍目前变电站变电运行的模式，结合当前我国变电站变电运行中常见的问题探讨有效的变电运行管理措施。
　　【关键词】变电站；变电运行；运行模式；常见问题；管理措施
　　变电站是供电过程的重要环节，是维护电网安全、高效运行的基础，变电站的变电运行是一项综合性极强的工程，涉及到的内容和范围很广，不仅需要很强的专业技术，同时也需要工作人员高度的责任感和认真的工作态度，因为变电运行工作中任何一个细小环节都可能出现安全隐患，进而导致安全事故的发生。近年来随着我国国民经济的不断发展以及科学技术的不断创新与进步，变电站的实际规模以及设备装备技术水平都有明显的变化，传统的变电运行管理模式逐渐暴露出诸多不足之处，已经明显滞后于新时期下变电站的快速发展。供电企业应积极实行传统变电站变电运行模式的改革与创新，研究有效的变电运行管理措施，提高变电运行的工作效率和工作质量，确保变电站的安全、稳定运行，为供电企业创造更好的经济效益。
　　1.现阶段变电站变电运行的模式
　　变电运行管理的主要工作内容是维护变电运行设备的安全操作，确保变电站运行系统的高效性和安全性，变电站变电运行的工作内容比较繁琐，形式较单一，变电运行的时间较长，需要维护的设备较多，且工作地点比较分散，因此在实际的变电站变电运行工作中，极易出现设备障碍问题，相关的工作人员也容易产生工作疲惫，工作地点的分散也难以进行统一的人员管理。这种变电运行模式下一旦出现安全事故，不仅造成严重的经济损失，可能会导致整个电网系统瘫痪，影响到人们的人身财产安全，进行影响整个社会带的安定、和谐。
　　2.当前我国变电所变电运行常见的问题
　　目前，我国变电所的变电运行工作由于缺乏完善的变电运行管理机制和有效的监管机制、相关工作人员的素质低下等原因，导致变电运行的管理水平较低，限制了变电所的进一步发展。虽然我国针对变电所的变电运行制定了一系列的规章管理规范与制度，但是这些管理条例过于形式化，并没有实质性的具体规范，导致在实际的运行管理过程中并没有落实具体的条例内容。很多变电所并没有明确的划分具体的工作内容和工作职责，变电运行较混乱，一旦出现安全事故，工作人员相互推脱，无法找到关键的责任工作人员及时跟踪究其事故原因，采取针对性的补救措施。同时相关工作人员的安全意识较差，自身的专业素质较低，加上缺乏有效的监督管理体制，在实际的变电运行工作中常常会出现工作人员操作不规范现象，会造成严重的安全隐患。
　　3.加强变电站变电运行管理措施
　　3.1建立完善的变电运行管理体系
　　科学、完善的管理制度是变电所安全、高效运行的基础，首先应根据变电所的具体情况以及自身的发展制定可行性强、执行度高的变电运行工作流程和规范要求，确保变电运行的标准化和规范化。比如可以制定运行值班制和交接班制，设备专责制以及岗位责任制度等，明确划分不同岗位人员的工作职责和权利，要求工作人员严格按照规定执行操作，不仅可以提高工作人员的岗位责任感，也有利于在出现安全事故时可及时找到关键责任人进行跟踪与追责。其次，应根据新设备、新技术的要求及时调整、更新具体的变电运行管理体制，确保管理制度的有效性。
　　3.2提高变电运行人员自身的综合素质
　　目前，很多变电所变电运行工作人员的安全意识以及专业素质普遍较低，这是影响变电安全运行最严重因素。首先应加强变电运行工作人员的安全意识，可以定期开展安全知识教育和讲座，给工作人员灌输"质量第一，安全第一"的工作理念，让工作人员认识到不安全操作可能会给自己以及其他人造成严重的安全隐患，从而将"要我安全"的被动服从指令转换到"我会安全"的主管安全防范意识的安全理念。其次，应加强工作人员的专业素质培训，变电运行工作的专业性极强，要求工作人员必须具备扎实的专业知识和技能，变电站管理者应根据不同岗位、不同人员的经验和能力进行分层次、分重点的针对性培训，可以专门聘请一些专业技能较强的外部技术人员进行指导培训，也可以多给员工讲解真实的案例或者安全事故快报或者教育录等录像。定期开展安全事故交流会，针对一些典型的案例进行剖析，并结合实际的工作提出建议。