现代学校制度建设的理论与实践(3)

时间:2013-11-23 16:49 来源:发表吧 作者:严宏 点击:

  学校的建设与发展大概可分为三个层次,从外到内依次为物质层、制度层和文化层。这三个层次中,外层是学校教育教学管理的物质基础,中层是发挥育人功能的制度保证,内层是学校的校园文化,是校园的灵魂和核心,也是学校发展的精神动力。由此可见,制度建设是校园文化建设的基础,校园文化是学校制度建设的提升,两者相互交融,互相促进。为了使制度建设与校园文化建设相互渗透,我们在客观分析学校现状和社会发展方向的基础上,以“爱与责任,幸福共生”为核心价值取向,用高瞻远瞩的文化视野,制定了学校一系列制度。
  1.建设“环境文化”,陶冶学生高尚情操
  马克思说过:“人创造环境,同样,环境也创造人。”学校教育环境是学生最直接、最具体、最实际的一种体验,是一种隐性课程,它蕴含着丰富、深刻的教育内涵。我们制定了《海师附小校园环境建设指导意见》,努力让每一面墙壁都会说话,每一个角落都能育人。力求通过理念标识激励人、院墙文化熏陶人、功能区域感悟人。
  2.建设“特色文化”,培养学生良好习惯
  习惯是影响孩子成长的重要因素。对于成长中的孩子来说,其行为总是受习惯的影响,好习惯能使孩子获得人生成功的快乐,坏习惯能让孩子的一切努力变成徒劳,甚至毁掉孩子的一生。古罗马著名诗人奥维德曾说:“没有什么比习惯的力量更强大。”由此可见,良好行为习惯的养成是形成孩子健全人格的基础,是学生成长、成才的前提,是打开孩子成功大门的金钥匙。因此,我们制定了《海师附小特色活动制度》,狠抓特色文化建设,努力引导学生在特色活动体验中,学会自主管理,养成良好习惯。如,我们通过自编“三字经”,让学生读出好习惯;通过收集小故事,让学生悟出好习惯;通过树立好榜样,让学生带出好习惯。这样,就在轻松愉悦的情境中提高了学生的认识,逐步形成了良好的行为习惯。
  在制度制定和完善过程中,我们坚持民主集中制的原则,充分发挥师生员工的主人翁精神,发挥工会和教代会的民主管理与监督作用。我们通过民主管理学校委员会,充分听取群众的意见;通过家长委员会,充分听取家长的意见;通过学校办公会,充分听取班子其他成员的意见。让大家献计献策,集中学校管理者和家长、教师的智慧,使规章制度更具可行性和操作性。另外,我校教代会能履行审议职能,教师可以参与学校的管理和对学校领导层的监督,这样可为学校各项规章制度的顺利实施奠定群众基础。规章制度有群众基础是其能提升为校园文化的前提。
  根据教育改革和学校发展的需要,在办学思想的引领下,我校能不断进行制度创新,重建学校制度,努力引导教师实现由“经师”向“人师”的转变,努力让教学成为滋养学生心灵、启迪学生生命的历程,努力让每一个孩子幸福、快乐、健康成长。

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