对会计人员文化自觉意识培养的思考(3)

　　会计人员的文化自觉体现在会计信息的提供者与使用者间的文化冲突。作为会计信息提供者即会计人员，应清醒地认识到，会计实务中出现这两者间冲突是一种文化必然。因为会计实务过程本身就是一个会计信息提供者帮助会计信息使用者得到客观、真实、有用会计信息的过程，也是会计信息的提供者与使用者从内在的会计价值理念到外在的行为方式相互作用的过程。并不是所有的会计实务都能实现会计目的。在会计实务中会计信息的提供者与使用者彼此的价值观念和行为方式不相吻合或者不能相互理解时，作为会计信息的提供者如果不做深刻文化提供，不做有效的调整，使自己的角色意识、行为特征和会计理念渐近于会计信息使用者主流文化的使用，不做有效的互动，帮助会计信息使用者“悟”出会计实务意义，接受会计信息内容，那么会计信息的提供者与使用者间产生矛盾冲突就成为一种必然，从而远离会计实务活动目的。
　　会计人员的文化自觉是基于会计信息的提供与使用这种会计实务的方式上的。会计信息的提供与使用是不可分的同一个过程。会计信息提供的动力来源于会计信息使用者的信息。会计信息的提供者与使用者的信息使用，可以充实会计信息提供者的内容，也可以帮助会计信息使用者更深刻地理解会计信息及其会计行为。需要指出的是，如果是处于体制化、功利化的会计实务环境之中，这种会计信息的提供与使用就会流于形式，就会有“做秀”之嫌，终归是达不到文化自觉的功效的。至于如何建立形成严谨、细致、客观、理性、求实的会计实务风尚，如何建立一个具有合作发展、和谐共生会计理念、会计目标的会计信息的提供者与使用者以进行更为深刻、有效的会计信息的提供，则又是会计信息的提供者与使用者间必须坦诚相见地提供与使用会计信息，才能产生的文化自觉了。
　　会计文化作为人类文化体系的一个分支，它的发展必然会受到会计内外环境的影响。建设健康、和谐的会计文化，科学的管理模式、创新的制度建设、完善的保障体系固然是重要因素，会计人员的文化自觉意识和文化自觉能力也是十分重要的一环。只有会计人员的文化自觉意识得到增强和提升，会计人员的认知与情感都与社会文化达到和谐统一，会计文化才能更具有丰富性与完整性，才能成为社会文化建设的有力支撑。
　　参考文献：
　　1.费孝通.论文化与文化自觉[M].北京：群言出版社，2007.
　　2.殷勤凡.对会计文化的批判性思维[J].当代财经，2005，（5）.
　　3.张志敏.校长之于课程的文化自觉[J].上海教育，2010，（2）.