医学院校公共事业管理专业毕业生的就业探析(2)

　　三、促进医学院校公共事业管理专业就业的对策建议

　　1.明确专业定位，逐步拓宽专业培养方向

　　医学院校公共事业管理专业应定位于培养出不仅能在医疗卫生机构工作，还能在企事业单位的管理部门工作的高素质管理人才。医学院校公共事业管理专业的建设应该结合高校自身行业的优势，以卫生事业管理方向为专业建设的重点和依据，然后根据高校的发展实际，进一步拓宽专业发展方向。同时，根据我国当前大力发展社会基层医疗服务的现实情况，为加快提高农村公共服务能力，医学院校可以依托自身医药专业优势，进一步创办出具有医药卫生特色的公共事业管理专业。这种专业方向旨在培养出面向农村公共卫生事业领域的公共管理专业人才，符合加快社会主义新农村建设的时代要求。

　　此外，随着社会发展，人们对健康的需求水平也越来越高，健康产业越来越受到社会的关注。在这种新形势下，医学院校公共事业管理专业的培养应根据社会现实进一步拓宽培养目标，进行多元化人才的培养，引导学生拓宽就业途径，自主创业或者进行健康管理咨询服务等，有针对性地推动专业学生就业。

　　2.以专业发展促进人才培养，提升专业影响力

　　公共事业管理专业在医学院校尚属新兴专业，目前社会上对公共事业管理专业的接受程度普遍较低。因此，学校要大力发展学科建设，凝练学科方向，提高教师队伍整体素质，调整专业结构，形成专业特色；同时加大专业的宣传力度，提升专业实习基地级别，促进实习就业基地的建设和联系，进一步提高专业的影响力；促进人才培养的科学性、实用性，提高学生的社会实践能力和社会适应能力，培养综合素质高的专业人才，保证学生能够学以致用，在用人岗位上发挥真实才学，以此提高专业的知名度和美誉度。学校要积极引导学生在一些职能管理部门就业，树立该专业良好的社会形象，进一步扩大该专业的就业领域。

　　3.以考研促就业

　　用人单位对人才知识能力的要求越来越高，在这种就业形势严峻的情况下，高校可以通过积极有效的宣传，带动毕业生考研的积极性。一方面通过考研学习掌握更多的知识，提高就业的平台，有效地规避现实的就业压力。另一方面用人单位对专业需求的限制，使得学生可以根据社会需求和自己的兴趣改变原来的专业领域，根据市场需求重新选择主攻方向，从而加入考研的大军。

　　4.转变就业观念，紧跟时代要求，全方位促进就业

　　随着社会的进步，生活水平的提高，人们更加关注自身的生活质量和健康水平。全方位的医疗服务将进一步被开发，医学模式由传统的生物医学模式向生物-心理-社会医学模式转变。现代医疗服务体系也随之出现，如社区服务、全科医生、家庭护理、计划生育以及临终关怀等，为医学毕业生就业提供了广阔的舞台。此外，随着社会主义市场经济的深入发展，医学相关行业也随之飞速发展，许多与人的生命健康有关的预防、保健、康复、咨询等单位蓬勃兴起，成为医学毕业生就业的新天地。医学类毕业生的就业也进一步拓展到药品推销、医疗保险、医疗咨询、医疗器械推广等方面。同时，医学模式的转变引起学科建设的转变，医学人文学科的进一步发展，使得整个社会对医学社会学、医学法学、医学经济学和医学伦理学等学科的人才需求量大大增加，医学毕业生自然是首选对象。

　　[参考文献]

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　　[2]黄声兰，黄家寿，陈云飞.医学院校公共事业管理专业发展的SWOT分析与对策探讨[J].赣南医学院学报，2008（05）.

　　[3]叶正平.对医学院校公共事业管理专业人才培养目标的再思考[J].出国与就业，2011（08）.