
其次,人际交往的矛盾
在思想政治教育过程中,需要教育者和受教育者不断地接触和交往,因此思想政治教育活动首先就是一项人际交往活动。在人际交往过程中,交往双方的摩擦存在很大的主观性,可能会因为性格原因,个人喜好,价值观念等等因素而形成双方间的矛盾。
最后,人格因素的矛盾
如前所诉,教育者往往被寄予很高的人格期望,如果在教育活动中表现出的人格方面的要求与受教育者的期望产生差异,则会产生矛盾。例如,教育者言行不一,则往往会产生这种矛盾。当然,人格因素矛盾不仅仅是单方面的,同样,受教育者的某些行为也可能让双方产生矛盾,如受教育者屡教不改。
二、思想政治教育过程矛盾视角下的思想政治教育者素质的提高
(一)思想政治教育者素质提高的重要性
在我国现阶段的教育活动中,教育者仍然是占据着主导地位,教育活动的开展和实施通常是教育者在进行引导,因此教育者的素质问题关系到教育活动的质量和效果。只有高素质的教师队伍才能够培养出高素质的人才,在科教兴国,人才强国战略这一大背景下,提高教育者的素质成为达成培养高素质人才这一目标的必然选择。
思想政治教育是我党的根本优势,思政教育职能的良好履行,教育目标的成功达到,教育任务的顺利完成都离不开一支高质量的教师队伍。教育者素质是教育活动的前提,是教育过程的基础,是教育效果的保障。加强思想政治教育教师素质提高,打造高水平的思想政治教育者队伍是社会主义精神文明建设的必然要求。
(二)提高思想政治教育者素质的途径
教育者素质是一个复杂的综合体,思想政治教育者的素质更是错综复杂。基于思想政治教育过程中的矛盾的视角提出以下提高教育者素质的途径:
1、提高自身修养,切实坚守“德高为师,身正为范”的准绳
思政教师不仅仅应该有过硬的专业知识素质,同时,作为专职整个社会道德教化的人员,还必须提高自身的道德素养,以最高的道德要求规范自己的行为,以最大的努力化解相关矛盾。
2、提高人格素养,彰显人格魅力
人格魅力是拉近师生距离,增强教学效果的重要因素。思政教育者必须切实做到以身作则,怎么说就怎么做,不能课堂上一套,课外又是另一套。彰显自己的个人魅力,提高教育教学水平。
3、增强职业认同感,做到爱岗敬业
职业认同感是爱岗敬业的前提,只有增强职业认同感,将工作当做事业来做才能全心全意的扑到思想政治教育工作上,从内心正真认同自己所传播的理念和观点,也才能正真做到以身作则知行合一。
4、学习人际关系处理技巧和人际沟通技巧
马克思精辟的指出:“人是一切社会关系的总和”,教育是面向人的,教育者必须要有一定的人际关系处理技巧和人际沟通技巧。这样,对于处理教育活动中的各种问题,提高教育教学效果都是有百利而无一害的。
参考文献:
[1]陈万柏,张耀灿思想政治教育学原理(第二版)高等教育出版社,北京2010:138-140
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