论“中国梦”文化模型的建立与应用

　　【摘要】纵观不同的历史发展阶段，“中国梦”文化体系表现出了一定的民生、国情和人心律动规则，由此切入文化建模课题研究，可以树起民族文化旗帜，防止口号化、简单化倾向，为获得更大面积的社会效益而提供智力支持。

　　【关键词】文化模型；内涵要素；律动规则；识记脑图；中国梦

　　一、“中国梦”的文化内涵界定

　　据“中国梦”学说的倡导者习近平总书记立论：“何为中国梦？我认为实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的中国梦想。因为这个梦想，它凝聚和寄托了几代中国人的夙愿，它体现了中华民族和中国人民的整体利益，它是每一个中华儿女的共同期盼。”这种对“中国梦”的科学定义，完全符合我们的国情和发展方向，堪称中华民族伟大复兴文化的创新成果。

　　二、“中国梦”文化假设

　　“中国梦”文化从近代社会经过酝酿和现代社会的萌芽，到当代社会的发展与成熟，势必走向未来的圆满结果。这种以中华民族伟大复兴作为主题的文化现象跨越时空和学科，一以贯之，成功在望。在不同的历史阶段，其文化体系表现出了有序互动的民生、人心和国情特点。利用当代中国建设全面小康社会的最佳战略契机，以“中国梦”文化宣讲活动来进一步凝聚民心，促进实干，这是一种先进的理念和明智的国策。

　　三、“中国梦”文化模型创建

　　（一）“中国梦”文化建模构想

　　以“中国梦”文化现象产生、发展、结果的历程划分为若干个时间点，连接成横轴线，再以中华人民共和国成立作为遭受外国侵略罪恶史结束而中华民族获得独立的标志性原点，构成能够反映各主要历史阶段民生、口号、国情特点的纵轴线，从而建立起“中国梦”文化结构坐标系，也可称为“中国梦”文化宣讲的“317”式（即三种层面、一条主线、七个时间点）基本模型。

　　（二）“中国梦”文化模型构建图示（如左下）

　　四、“中国梦”文化建模论证

　　（一）以文化管理科学原理作为理论支撑

　　近三十年以来萌芽并逐渐兴起的文化管理科学，是属于管理对象的学说，主要是关于人力资源的管理理论，尽管首先在先进企业领域总结出来又得到了先进企业的实践检验，但基本不涉及管理工具和技术。文化管理的科学原理，不仅从其“人是管理的中心”、“人是观念人”的理论假说而言，还是从“把人的全面发展与组织发展之间的矛盾作为管理所要解决的主要矛盾”、“认定文化力是组织的核心竞争力”等理论要点来看，都非常适合“中国梦”的文化观念。换言之，建设以中华民族伟大复兴为主题的“中国梦”文化内涵，就是在推行以人为本的治国方针，就是在解决个人责权利与国家责权利之间的和谐发展问题，就是在发挥中华民族文化的核心竞争力。

　　（二）树立承前启后的文化旗帜

　　（三）有重大而深远的实践意义

　　运用上述“317”式建模理论成果来奠定中华民族伟大复兴文化体系的框架，从宏观上把握住了其总体走向，从微观上勾勒出了其内涵要素，既可以为当前“中国梦”主题宣讲活动提供一份简便易行的识记脑图，又能够启发正在参与圆“中国梦”的国民将个人实干行为与民族复兴大业有机地结合起来，从而防止把“中国梦”口号化、简单化的刮阵风言行发生。

　　例如2013年春夏之交，本文作者按照内心刚已成型的“中国梦”文化框架示意图，创作出了音乐动画史诗微剧本《中国梦》，据此排演成“古代文明”、“近代阵痛”、“盼望复兴”、“时代强音”、“梦圆百年”等五幕配乐、配画诗朗诵节目。在优酷网传播以来，赢得广大网民的欢迎，还被中国高等教育学会美育专业委员会等学术机构评选为“绚丽年华”第六届全国美育成果优秀编剧一等奖、综合评审二等奖。

　　“317”式文化模型无论用于“中国梦”文化主题的宣讲大课堂，还是用在“中国梦”主题写作及诵读大场合，都有提纲挈领性的文化引领作用，其原因就在于七个时段的民生、国情、口号等三种层面在“中国梦”文化主线演进过程中，由产生走向发展，从言论变成实干，有规律可循，有价值可用。

　　五、研究结论

　　自从以鸦片战争爆发为标志的近代中国沦为半封建半殖民地社会，直至以新中国诞生为拐点的社会主义社会建设以来，以中华民族走向伟大复兴为主题的“中国梦”文化与时俱进，在不同的历史发展时期，表现出了不同的民生、国情和口号特点。实事求是地建立这个“中国梦”文化结构坐标系，即构建起文化宣讲模型，对中华民族复兴大业举国上下共识的形成、促进和提升是有利的，对“中国梦”文化与其理论体系的建设更是必要的。

　　参考文献：

　　①张薇.“中国梦”课题研究始末[J].凤凰周刊.2013（5）

　　②秋石.中国梦汇聚磅礴正能量[J].求是.2013（4）