地质勘探方面存在的问题和对策(2)

　　很多地质勘探单位的薪资水平式比较低得，随着市场经济的发展，人民的生活水平在提高，社会总体的消费水平也在显著提高，而在这种大环境下，地质勘探工作还是保持着比较低的薪资标准，这就导致地质勘探单位很难吸引及留住人才。另外工作环境差也是导致地质勘探单位后备力量不足的重要原因。

　　3解决地质勘探工作中的问题的相关对策

　　地质勘探工作中，面临的最主要的问题就是资金问题与人力资源问题，要想促进地质勘探行业的发展，首先就要解决这两方面的问题，否则，我国的地质勘探工作将会受到严重的制约，难以取得突破性的进展，下面就针对以上的分析中，地质勘探工作中存在的主要问题，提出几点促进地质勘探工作发展的对策。

　　3.1在现有基础上对地质勘探单位进行整合

　　为了很好的解决地质勘探单位中的人力资源不足的问题，基层的地质勘探单位可以采取有效的措施对其现有的发展模式进行整合，例如，大、中型城市的地质研究所、勘探单位等中具有理论经验丰富的专家及工作人员，这些人一般具有非常丰富的地质勘探理论知识，但是很少进行地质勘探实践，具有知识体系不完整的问题，基层的地质勘探单位可以加强与这些地质研究机构的合作，加大地质勘探单位的发展潜力，既能够解决地质研究机构的经验不足的问题，又能改善基层地质勘探单位的人力资源短缺问题，同时发展潜力的提升，有利于吸引毕业生积极投入到基层的工作当中。

　　3.2适当提高地质勘探人员的待遇水平，改善其工作环境

　　较差的工作环境、较低的薪资水平，成为制约地质勘探单位的人力资源补充的重要因素，而这一些列的制约因素中，最为重要的制约因素就是薪资水平，这就要求地质勘探单位在以后的发展过程中，尤其要注意提高一线的地质勘探人员的薪资待遇，同时要有效的改善地质勘探人员的工作环境，提高地质勘探工作的吸引力，吸引更多的高水平的专业化地质勘探人才进入到基层的地质勘探单位从事地质勘探工作，促进地质勘探工作的进步。

　　3.3实现地质勘探工作的商业化发展

　　近年来，我国社会市场经济飞速发展，这也使得我国经济发展过程中，对于地质矿产资源的需求在不断的加大，而地质勘探及矿产资源开采上的问题，使得我国地质矿产资源的供给量严重不足，尤其是地质勘探工作的落后，因此，为了满足经济发展飞各项需求，必须加大地矿资源的勘探工作。

　　而资金问题成了制约地质勘探工作发展的重要因素，国家在地质勘探上的资金投入能力是有限的，为了弥补地质勘探上的资金不足，就需要采取措施吸纳市场资金进行补充，地质勘探的商业化发展成为其发展过程中的必然趋势，目前我国的地质勘探也展现出了多元化的发展趋势，采取有效的措施，吸纳市场资金到地质勘探工作上是促进地质勘探工作发展的有效措施。

　　在地质勘探工作中，除了由国家完全出资，处于战略目的的地质勘查，其他的地质勘探项目都可以归结为商业化的地质勘探，随着商业勘探的比例的加大，国家逐渐的淡出商业地质勘探市场，很多地质勘探单位也逐渐朝着企业化的方向发展，这种发展模式能够有效的解决地质勘探工作中资金不足的问题，更有利于地质勘探工作的发展。

　　4结束语

　　地质勘探工作是与国民经济发展息息相关的一项基础性的工作，本文就对我国地质勘探工作的发展现状进行了简单分析，找出了其发展过程中存在的最主要的问题，并针对性的提出了几点解决对策，对于地质勘探单位的人才的吸纳及后期的发展进步都有积极的指导作用。

　　参考文献

　　[1]孔祥利.地质勘探现状及解决对策[J].黑龙江科技信息，2010（27）.

　　[2]黄清.我国煤炭资源地质勘探存在的问题及对策[J].煤炭经济研究，2010（1）.