在线客服系统

郑州市城镇居民幸福感与人格特质的相关研究(2)

时间:2014-05-14 06:58 来源:发表吧 作者:张广磊 点击:

  3.2艾森克人格问卷各分量表和郑州市城镇居民幸福感调查问卷之间的相关性

  内外向分量表和社会环境、亲密关系分量表的相关系数为0.23(p<.001)和0.12(p<.05);神经质分量表和自我满意、亲密关系分量表的相关系数为-0.12(p<.05)、-0.26(p<.001);精神质分量表与社会环境、能力品质、自我满意、亲密关系分量表的相关系数为-0.28(p<.001)、0.27(p<.001)、0.16(p<.01)、-0.19(p<.01)。

  3.3四种人格类型的郑州城镇居民在幸福感各分量表上的得分比较

  根据被试在EPQ的E、N两个分量表的得分,把所有被试分为四组:多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质。(如下表)

  4讨论

  统计分析表明,内外向与社会环境、亲密关系正相关,这说明性格外向的居民更关注经济、政治、民生等社会大环境,与好友关系也更融洽;神经质与自我满意、亲密关系负相关,这说明情绪不稳定的居民对自己生活更不满意、与朋友关系也更差;精神质与社会环境、亲密关系负相关,与自我满意和能力品质正相关。有研究认为精神质维度得分偏高的人会有些异乎寻常的想法、思维古怪、社会适应能力较差[3],这似乎解释了为什么这些居民对社会环境更不满意、亲密朋友较少;但也有研究者提出精神质维度得分偏高可能意味着被试有创新性的思维,想法与众不同[4],这可能就是这些居民对自己的能力品质、生活现状都很满意的原因。

  最后,胆汁质、多血质居民对社会环境评价更高,这可能是性格外向的人与社会接触更多的结果;多血质、黏液质居民对自我的现状更加满意,这说明情绪稳定的人自我满意度更高;而多血质居民的亲密关系更佳,则说明性格外向情绪稳定的人与家人和朋友相处更融洽;不同人格类型的居民其能力品质无差异,这个看似无用的结论恰恰说明了能力品质的自我评价与人格的无关性。

  参考文献:

  [1]Ryff.Psychologicalwell-beinginadultlife[J].CurrentDirectionInPsychologyScience,1995(4):99-104

  [2]钱宇凤.女研究生主观幸福感与人格特征的相关研究[D].郑州大学硕士学位论文,2007.3,87—90

  [3]钱铭怡,武国成等.艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ-RSC)的修订.心理学报,2000,7:30-33

  [4]焦璨,张敏强等.EPQ信度概化的跨文化比较及其启示.心理科学,2011.11:41—42

  作者简介:

  张广磊(1975.10~),男,河南郑州人,郑州铁路职业技术学院国际教育学院,应用心理学硕士,讲师,从事教育心理学研究。

  注:本文是郑州市2013年度软科学研究计划项目——《生态、幸福郑州建设路径及指标体系研究》的阶段性成果,项目编号:20131068。


www.fabiaoba.com),是一个专门从事期刊推广期刊发表、投稿辅导、发表期刊的网站。
  本站提供如何投稿辅导、发表期刊,寻求论文刊登合作,快速投稿辅导,投稿辅导格式指导等解决方案:省级论文刊登/国家级论文刊登/ CSSCI核心/医学投稿辅导/职称投稿辅导。

投稿邮箱:fabiaoba365@126.com
 在线咨询: 投稿辅导275774677投稿辅导1003180928
 在线咨询: 投稿辅导610071587投稿辅导1003160816
 联系电话:13775259981

联系方式
李老师QQ:发表吧客服610071587 陈老师QQ:发表吧客服275774677 刘老师QQ:发表吧客服1003160816 张老师QQ:发表吧客服1003180928 联系电话:18796993035 投稿邮箱:fabiaoba365@126.com
期刊鉴别
  • 刊物名称:
  • 检索网站:
热门期刊
发表吧友情提醒

近来发现有些作者论文投稿存在大量剽窃、抄袭行为,“发表吧”对此类存在大量剽窃、抄袭的论文已经停止编辑、推荐。同时我们也提醒您,当您向“发表吧”投稿时请您一定要保证论文的原创性、唯一性,这既是对您自己负责,更是对他人的尊敬。

此类投稿的论文如果发表之后,对您今后的人生和事业将造成很大的麻烦,后果不堪设想,请您一定要慎重,三思而后行。

如因版权问题引起争议或任何其他原因,“发表吧”不承担任何法律责任,侵权法律责任概由剽窃、抄袭者本人承担。

 
QQ在线咨询
陈老师:275774677
张老师:1003180928
李老师:610071587
刘老师:1003160816
论文刊登热线:
137-7525-9981
微信号咨询:
fabiaoba-com

友情链接

申请链接