试论新产品开发的重要环节(2)

　　温州佳易仪器有限公司，聘请北京理工大学、英国利兹大学、辽宁科技大学、中科院春光所5名专业从事颜色检测技术研究的专家教授为技术顾问，研发成功光谱分光快速测色仪器新产品，性能达到国外同类进口仪器水平，可替代进口，专家、教授都是根据工作需要时来温州，技术难题解决后离开温州，企业和专家都没有强留和长住的意愿。这种合作方式占“产、学、研”联盟方式的60%～70%，是合作方式的主流。第三种合作方式的特点是“情感投入、价值分享”。人才，特别是高端人才是科技创新企业核心竞争力的源泉。“情感投入、价值分享”是从精神和物质两个层面去激励人才发挥自身的聪明才智。天正集团的领导，真切感受到人才是企业的主人，集团公司通过实施人才、特别是高端人才的股权、期权制，实现人才分享天正事业与财富，实现人才与企业共同成长。在这种机制的作用下，这几年，天正引进了一批既有良好教育背景、又有丰富实践经验的优秀人才。1992年，天正引进第一位博士生；2002年，天正从南京一次性引进了十多位博士人才，又从北大、清华、复旦、中科大等高等院校引进了30多位MBA人才，这是温州首个高层次人才团队形成的企业。精英团队分布在“天正”的总裁室、营销、信息、投资、海外事业、生产等部门，在“天正”的管理岗位上发挥着越来越重要的作用，成为天正寻求更大发展，实现“国际化”的中坚力量。人才优势也让天正结出了累累硕果，使天正成为中国企业500强。

　　四、科学技术是开发新产品的重要支撑

　　科学技术是现代经济的主要推动力，在发达国家，科学技术对经济发展的贡献率达85%。因此，发展科学技术，是实现民营企业可持续发展的动力保障。发展高科技要走新型工业化道路，科学技术是开发新产品的必由之路，是提高温州民营企业产品附加值，促进产业升级的基础。首先应确立企业在技术创新中的主体地位，重点建立“五大体系”：

　　1.建立以技术中心为主要形式的企业技术创新体系。重点发展国家级和省级技术中心，形成较好的企业技术支撑。

　　2.建立以产学研为纽带的科技成果转化体系。通过购买专利、委托开发、合作开发、兴建技术开发机构、创办科技型实体等多种途径，形成稳定有效的技术支持。

　　3.建立以区域和行业技术创新基地为主要载体的产业共性技术开发体系。目前，温州市已拥有省级高新技术特色产业基地8个，其中乐清智能电器、永嘉特种泵阀被列入国家火炬计划的高新技术特色产业基地。

　　4.建立以中小民营企业为主要对象的技术创新中介体系。目前，已有鞋革、锁具、模具、仪器、仪表、压力容器等5家行业技术中心以及汽摩配和仪器仪表2个省级行业技术创新支撑平台。在建的省级行业与区域创新服务平台和服务中心9个，分布在泵阀、皮革、汽车及零部件、印刷包装、自动化设备制造等行业。

　　5.建立以经济政策和法律手段支持技术创新的行政服务体系，主要是各级政府和商会，为技术创新提供良好的政策、法律保障。

　　参考文献：

　　[1]温州市经济师协会课题组.民营企业体制机制研究，温州经济师，2009（12）

　　[2]温州市经济师协会课题组.温州民营企业科技创新发展的瓶颈与对策研究，温州经济师，2013（10）

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