摘要：针对我国国有企业人力资源管理制度化改革进行分析，提出了国有企业发展过程中人力资源管理现状。当下我国国有企业人力资源管理过程中，存在激励机制较为薄弱、人力资源部门管理能力较差、现代人力资源管理的意识较为薄弱、人力资源的管理和企业发展的...

摘要：企业要在日益激烈的市场竞争环境中生存和发展，就必须充分重视人力资源管理，并有效应用激励机制以优化人力资源管理效果。本文先对企业人力资源管理激励机制的重要作用进行简要阐述，进而以A集团公司为例，指出我国企业当前激励机制存在的主要问题，并...

摘要：当前，各级政府在全面推进全民创业工作取得很大成效的同时，仍然存在着问题，突出地表现在：思想认识上存在三个误区；推进工作脱离实际；形式主义依然存在；扶持政策实施难。对此，政府须引起重视，可通过转变思想观念、创新创业扶持政策、制定科学考...

摘要：事业单位人力资源管理是企业保持正常运作的基础，同时人力资源管理中的绩效考核工作是企业必须做好的重中之重。笔者从事业单位人力资源中的绩效考核对企业的重要性、存在的问题以及解决措施等等方面入手，希望对事业单位能够起到一定的参考价值，促进...

摘要：十八届五中全会提出了共享发展的理念，近年来，我市服务型政府职能定位发生了显著的变化，在共享发展理念的指引下，我市政府职能主要向创造良好发展环境、提供优质公共服务，维护社会公平正义转变。 关键词：共享发展 服务型 政府 职能 十八届五中全会...

【摘要】个人所得税自诞生以来一直迅速发展。文章主要了分析目前我国个人所得税方面所存在的一些问题，并提出治理对策来将其完善。 【关键词】个人所得税；费用扣除；税率计算；征管制度 个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人所得和境外个人来...

【摘要】计算机技术的发展给人们的生活和生产方式带来了巨大的改变。文章浅要介绍了计算机会计信息的审计步骤，分析了审计工作对计算机会计信息的要求和目前存在的问题，提出了加强计算机会计信息审计工作的措施。 【关键词】计算机技术；会计信息；审计工作...

【摘要】文章主要研究的是融资租赁中的会计处理问题，并根据发现的问题研究了相关对策。 【关键词】融资租赁；会计处理；经济金融 随着市场经济的发展，融资租赁业作为多元化市场资源配置的标志在世界范围内成为朝阳性行业，欣欣向荣地发展壮大。由于融资租...