
(1)当堂训练的内容要具有针对性、量力性和典型性,根据不同学科的特点和不同学生的认知水平,布置不同层次的习题,可分必做题和选做题,让优秀生吃得饱,学习困难学生吃得了,不同程度的学生都得到不同程度的提高。作业内容结合教学重点、难点,难度、数量要适度,实训课可灵活掌握。
(2)要像考试、技能竞赛一样,学生独立、限时完成,不得抄袭,教师不得指导,按时交卷交件。
(3)教师要勤于巡视,及时提醒纠正个别学生的不良习惯和表现。通过现场批改部分作业,及时获得这一节课学练过程的效果信息,便于课后及时而准确地辅导解难。
6.补足
这是课后补益增效环节,“补足”即补充使其完整,补充益处。要求师生都要补益:教师要回忆、总结、分析、积累、完善,以利于教改;学生要感悟事理,了解技巧,吃透实质,掌握规律,做到举一反三、触类旁通。
(1)结合自学、评讲、练习情况,布置适量的课后作业。课后作业必须从精务实,及时批改,讲求质量和
效果。
(2)做好课后辅导,既“补差”,又“培优”。要坚持缺什么补什么,每个学生的专业理论和基本技能都要一一过关,力求做到“堂堂清,天天清,周周清”,使教学目标及时落实。
(3)认真总结分析学生的学习情况,积累教学经验和教训。每一位教师都要建立“学生学习情况档案”和“教学得失备忘录”或养成写“教后感”的良好习惯,以便更有针对性地制定改进课堂教学的措施,为不断提高技能式教学效果和质量提供第一手资料。
参考文献:
[1]田伟.中等职业学校双师型教师队伍建设的思考[J].教育与职业.2009(6).
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