
[摘 要]分析化学考核方式的改革作为教学改革的重要内容之一,是当前教学改革中值得深入研究与实践的问题。通过对比我国同美国和加拿大在考核中的不同,吸收两国的考核优点,分析现有高校分析化学考核中的弊端,在原有的闭卷考试的基础上加上小论文、面试等有效的考核方法,意在增加考核方式的多样性及多变性。改革分析化学考核方式不是目的,而是手段,通过改进考核方式,达到激发学生学习分析化学的兴趣,提高学生自主学习分析化学的能力,从而提高分析化学教学质量和学生的综合素质,以实现素质教育下对教育和培养人才的要求。
[关键词]分析化学 考核改革 面试 小论文
[中图分类号] O65-4 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437(2014)17-0010-03
分析化学是高等师范院校化学专业重要的基础课程之一,主要用于研究物质化学组成的表征和测量,在与化学有关的各科学领域,分析化学都起着重要的作用。分析化学是一门实践性很强的学科,通过分析化学的学习,学生可以树立科学的学习观和思想观,可以培养严肃认真和实事求是的科学态度以及进行科学实验的技能、技巧和创新能力,为学习后续课程及今后从事化学教学工作打下坚实的基础。[1]师范院校生存与发展的立足点是为基础教育培养高质量的师资力量,而基础教育的新课程改革,对从事基础教育的教师提出了新的要求,这也使得师范类院校面临着前所未有的机遇与挑战。[2]目前,师范院校化学专业的分析化学课堂教学大多采用灌输式的教学模式,课堂知识容量大,学生学习难度大,缺乏实践性和创新性,学生的思维滞后,积极性不高,想象力有限。考核大多采用闭卷笔试,内容大多为一些死记硬背的知识点,这使得考核内容的深度和广度都受到很大的限制。为了培养创新性人才,师范院校应转变教学观念与思想,积极进行教学方法的改革探索。
考核是检查和反映教师教学的一种手段,也是督促学生学习和检查学生学习效果的必要手段。考核结果会暴露出教学中教师的“教”与学生的“学”所存在的问题。[3]以下就从分析化学考核中的一些现状入手,对比中西高等教育中考核的不同点,从而提出新的考核方式,以提高师范院校分析化学的教学质量。
一、现阶段有关分析化学考核的思考
(一)美国和加拿大的考核方式
在我国,师范院校分析化学的最终成绩等于平时成绩+期中成绩+期末成绩(平时成绩占10%,期中成绩占20%,期末成绩占70%)。其中,平时成绩是学生的出勤以及作业表现分数,期中成绩和期末成绩由闭卷考试成绩得出。这样的考核模式,养成了学生平时不注意学习,到期末时进行突击学习的习惯。美国和加拿大的教学考核就比较重视学生平时的学习,注意调动学生的学习积极性,让他们参与整个学习过程,从而加深学生对知识的掌握。美国和加拿大两国对学生的考核方式主要有行程考核和总结考核两种形式。[4]
1.行程考核。行程考核主要是对学生的学习过程进行考核。在整个教学过程中,他们不断对学生考核,确定学生对知识的掌握程度。他们主要的考核方式有:(1)小测验;(2)观察学生学习情况;(3)讨论;(4)家庭作业。
2.总结考核。总结考核主要是围绕教学目标,考核学生分析问题、综合处理问题的能力以及书面表达能力。具体方式有:(1)个人作品组合;(2)实际操作表现;(3)课堂小组作业;(4)实验报告;(5)专业资格考试。
美国和加拿大的考核方式,使得学习过程考核占到总成绩的70%,而期末考试只占到30%,并且考试方式多样,考核内容多变,学生的学习自主性大大提升,学习效果得到应有的体现。
从以上考核方式的对比研究中我们可以看出,美国和加拿大两国加大了教学过程的考核,这样可以有效调动学生学习的积极性。当然,我国和国外的教学环境不同,文化背景也不同,因此我们不能完全照搬国外的教学模式及考核形式。但是我们应该吸取外国教育中的长处,做到取其精华,去其糟粕,为提高我们的教学质量而努力。
(二)我国师范院校分析化学传统的考核方式
1.分析化学考试内容死板。分析化学在考试内容上侧重于学生识记方面的考核,疏忽了对学生综合能力的考核。学生只要有教师的讲课课件就可以了,课件似乎成了考试内容的全部。这样的考试,看似没有什么不可以,其实是对学生的一种纵容。因为在有限的时间内,教师并不能将知识系统全面地教授给学生,这就要求学生在课后主动复习,但如果考试内容都在课件上,学生就不会主动学习。这就会使那些平时不爱听课、不记笔记的学生更加不遵守课堂秩序,想不去上课就不去上课,在考试前复印别人的课件,再死记硬背后就可以顺利过关,更有甚者,为了考出一个好成绩,不惜以作弊为代价。[5]
2.分析化学的考核及成绩评定。由表1可以看出,期末成绩在总成绩中占有很大的比例。这种闭卷考试会导致学生养成平时不学习,期末突击的学习习惯,并且这种考试题型单一,缺乏创新性,这将使得平时成绩流于形式。这种考核有时会出现平时不学习的学生成绩高于平时爱学习的学生,这将严重打击学生的学习积极性。
(www.fabiaoba.com),是一个专门从事期刊推广期刊发表、投稿辅导、发表期刊的网站。
本站提供如何投稿辅导、发表期刊,寻求论文刊登合作,快速投稿辅导,投稿辅导格式指导等解决方案:省级论文刊登/国家级论文刊登/
CSSCI核心/医学投稿辅导/职称投稿辅导。
投稿邮箱:fabiaoba365@126.com
在线咨询:
275774677、
1003180928
在线咨询:
610071587、
1003160816
联系电话:13775259981
期刊简介: 主管单位:吉林省社会保险事业管理局 主办单位:吉林省人力资源和社会保障...
主管单位:湖北省国资委 主办单位:湖北省经济干部管理学院 出版地:湖北省武汉市 国...
期刊简介: 《高等工程教育研究》是我国第一份、也是唯一一份面向工程教育研究的全国...
期刊简介: 《种子科技》(月刊)创刊于1983年,曾用刊名:(种子通讯)是中国种子协...
主管单位:国家民族事务委员会 主办单位:西北民族大学 出版地:甘肃省兰州市 国际标...
主管单位:山东省教育厅 主办单位:山东省教委 国内刊号:CN 37-1025/G4 国际刊号:IS...
近来发现有些作者论文投稿存在大量剽窃、抄袭行为,“发表吧”对此类存在大量剽窃、抄袭的论文已经停止编辑、推荐。同时我们也提醒您,当您向“发表吧”投稿时请您一定要保证论文的原创性、唯一性,这既是对您自己负责,更是对他人的尊敬。
此类投稿的论文如果发表之后,对您今后的人生和事业将造成很大的麻烦,后果不堪设想,请您一定要慎重,三思而后行。
如因版权问题引起争议或任何其他原因,“发表吧”不承担任何法律责任,侵权法律责任概由剽窃、抄袭者本人承担。