摘 要：随着交通和经济的快速发展，交通的事故也变得非常多，经常可以看见交通事故造成大量人员伤亡，也能看到很多关于运输物品毁于事故的报道。在油田企业的交通运输方面也经常出现严重的交通事故，这些事故不仅造成了油田企业的员工伤亡，还使得资源严重被...

摘 要：当今世界正经历着一场深刻的变革，组织赖以生存与发展的环境正发生着根本性的变化。正处于激烈竞争中的中小型企业也面临着挑战。从20世纪90年代开始，西方出现了研究和推广学习型组织的热潮。一直以来，人们对于国有企业学习型组织建立的关注度比较高...

摘要：美国的社区学院实行州、区、校多级治理，引入第三方认证和社会力量监管，为美国地方发展培养了大量的职业人才。英国的继续教育学院则因制度健全、分工明确、权力监督、多方参与的优势，促进了职业教育的迅速腾飞。我国应借鉴英美国家职业教育的成功经...

摘要：在市场经济体制之下，发电企业要想生存和发展，就必须不断增强市场竞争力，提高职工凝聚力。在这个过程中，工会产生的作用是不容忽视的。发电企业基层工会在民主管理过程中，一方面为职工的基本利益提供了保障，一方面促进职工成为企业发展的最大动力...

摘要：绩效考核是人力资源管理中重要的工具之一。在快速多变与充满竞争的现代经济社会，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工将面临巨大的挑战。本文通过分析绩效考核的定位，探讨绩效考核在人力资源管理中的作用，提出创新绩效考核的几点思考。 关键词...

摘要：电力系统关乎国家命脉，与民生息息相关，世界各国都把电力系统的发展放到经济发展战略的首位，如今经济的迅速发展对电力提出了更高需求，这又刺激了电力系统自身的发展。人力资源管理是现代企业中起决定性作用的战略管理，是现代企业生存和发展的突破...

摘要：针对专业技术人员开展的继续教育培训工作与一般性的常规工作存在一定的差异，培训质量的提升也面临着巨大的挑战。所以新时期，为了逐步提升专业技术人员职业能力，在实际工作中必须加强对其继续教育培训工作的重视，促使专业技术人员的综合素质得到一...

摘要：在快速的社会发展中，人力资源对于企业的生存和发展有着至关重要的作用。在当前发电企业人力资源管理中，仍然存在一些问题。本文就提高发电企业人力资源管理水平的重要性以及科学合理的措施作深入分析。为发电企业人力资源管理模式的完善提供具有针对...